1. Основы менеджмента
2. Управление трудовыми ресурсами
3. Экономика и социология труда
4. Стратегический менеджмент
5. Основы управления персоналом
6. Психология управления и конфликтология
7. Правовое обеспечение управления персоналом
8. Маркетинг персонала
9. Мотивация трудовой деятельности
10. Делопроизводство в кадровой службе
11. Информационные технологии управления персоналом
12. Аудит персонала
По окончанию обучения - итоговая аттестационная работа.
Данный курс позволит вам с нуля освоить востребованную профессию специалиста по управлению персоналом: НR-менеджера, менеджера по персоналу, кадровика, специалиста службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы.
Программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» № 559, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691 Н
Полученные знания позволят более эффективно организовать профессиональную деятельность и повысить востребованность на рынке труда.
Все слушателям, успешно прошедшим обучение, выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида деятельности в данной сфере.
