Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов: Семинар

Нормативно-правовая база

• Правила разработки и применения профессиональных стандартов утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 №23 и др.
• Организация обучения и повышения квалификации в соответствии с законом "Об образовании в Российской Федерации" от 22.12.2013 г. №273-ФЗ.
• Статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
• Какие виды обучения установлены в ФЗ "Об образовании"? 

Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов

• Термины: Квалификация, Знания, Умения, Компетенция работников.
• Требования к образованию и квалификации работника, если наличие определенного образования установлено в профессиональном стандарте.
• Показатели уровня квалификации указанные в профессиональном стандарте.
• Особенности знаний и умений в зависимости от уровня квалификации.
• Изучаем примеры из разных стандартов рабочих и административно управленческого персонала?
• Изменения в области и обучения персонала в связи с принятием профстандартов.
• Определение и формулирование знаний и умений при организации обучения.

Использование профессиональных стандартов при организации обучения персонала

• Как организовать обучение персонала?
• В каких случаях работодатель обязан проводить обучение работника? 
• Изменения в системе корпоративного обучения.
• Внесение изменений в систему корпоративного обучения в связи с введением профессиональных  стандартов.
• Составление учебных модульных программ на основе профессиональных стандартов.
• Возможности по взысканию с работника средств на повышение квалификации.
• Как работодателю защитить свои интересы при оплате обучения за работника? 

Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов

• Повышение квалификации и дополнительного профессионального образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.
• Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту.
• Планирование и бюджетирование обучения работников.
• Составление календарного плана - графика.

Формирование учебных программ практики, стажировки

• Формирование структуры и содержания программы обучения в соответствии с требованиями профстандартов.
• Алгоритм разработки дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов.
• Цель программы обучения, планируемый результат обучения, разработка целевой установки.
• Составление концепции или технического задания программы обучения.
• Формирование структуры "теоретической части" программы и разработка программ учебных дисциплин, модулей, курсов на основе профстандарта.
• Разработка структуры учебного модуля и модульной учебной программы на основе профессионального стандарта.
• Формы и методы обучения.
• Формирование результатов освоения программы с учетом профессионального стандарта.
• Разработка процедур и средств оценки результатов обучения по программе.
• Экспертиза образовательной программы.
• Разработка учебного плана и календарного графика.

Документирование процедуры обучения персонала

• Положение о системе обучения.
• Учебный и учебно-тематический план программы обучения.
• Учебный план и календарный график.
• Анкеты обратной связи по итогам обучения.
• Ученический договор.