Первый день. Пленарный день
Выступления экспертов по трудовому праву, представителей власти, ТОП-менеджеров. Модератор: Валентина Митрофанова
09:00 – 10:00 Сбор гостей
10:00 – 10:30 Приветствие участников
10:30 – 12:00 Первое заседание. Новые тренды HR в свете государственных и отраслевых задач.
-
Выступление 1. Программа развития страны и отрасли в стратегии ближайших 5 лет. Как HR связан с ними? (Митрофанова Валентина).
-
Выступление 2. Отчетный период: какие задачи не были выполнены HR за последние 5 лет. (Юлия Холомцева)
-
Выступление 3. Осваиваем Дальний Восток. Практики и решения с привлечением кадров на удаленных территориях. (Валентин Тимаков)
12:00 – 13:30 Кофе-брейк. Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
12:30 – 14:00 Второе заседание. Экономика труда и производительность труда как сверхзадача для «HR new».
Гостям доступны к посещению 3 секции на выбор:
-
Выступление 1. Экономика труда в организации: новая компетенция и трансформация HR. (Митрофанова Валентина).
-
Выступление 2. Профессиональные квалификации: задача по долгосрочному развитию компании. Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении? Предложите его как спикера
-
Выступление 3. Кадровые оптимизации с оценкой экономического эффекта. Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении? Предложите его как спикера
14:00 – 15:00 Торжественный обед. Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
15:00 – 17:00 Третье заседание. Тренды и успешные практики в HR-2017.
Гостям доступны к посещению 4 секции на выбор:
-
Выступление 1. Успешная практика: трудоустройство инвалидов и их адаптация в производственный процесс: экономический эффект. Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении? Предложите его как спикера
-
Выступление 2. Диджитал в HR: вложения, окупаемость, управленческие риски и возможности. Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении? Предложите его как спикера
-
Выступление 3. Теория поколений: стратегические выборы 2003 - 2023 годов. (Евгений Никонов)
-
Выступление 4. Поколение New: формирование кадрового резерва, потенциал. Как рушатся старые устои. (Татьяна Тиунова)
17:00 – 18:00 Завершение первого дня
Свободное общение участников. Посещение выставки HR-технологий. Участие в тестировании по компетенциям. Участие в мероприятии "Оставь предложение Совету"
Второй день. День практических решений. Проекты
Участие в мини-форумах и круглых столах с ведущими экспертами трудового права и представителями государственных структур. Модератор: Валентина Митрофанова
09:00 – 10:00 Сбор гостей
10:00 – 10:30 Открытие второго дня
10:30 – 12:00 Проведение встреч в формате круглого стола
Гостям доступны к посещению 2 круглых стола на выбор:
Круглый стол 1. Трудовое законодательство 2017-2018.
-
Выступление 1. Ключевые изменения в Трудовом законодательстве в 2017 году. Дорожная карта практического внедрения. (Финатова Мария)
-
Выступление 2. Плановые изменения 2018 года: оценка угроз и возможностей. (Южалин Александр)
-
Выступление 3. Новый формат проведения инспекционных проверок по труду с 01 января 2018 года. Расчет категории риска и проведение самообследования. (Елисеенков Денис)
Круглый стол 2. Инновации в HR: успешные практики.
-
Выступление 1. Построение новой схемы управления. Экономический эффект и результативность. (Митрофанова Валентина)
-
Выступление 2. Успешная практика по повышению производительности труда. Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении? Предложите его как спикера
-
Выступление 3. Как построить команду инноваций за 9 месяцев. Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении? Предложите его как спикера
-
Выступление 4. Среда для эффективной команды. (Инга Беляева)
12:00 – 12:30 Кофе-брейк. Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
12:30 – 14:00 Круглый стол 3. Профстандарты. Профессиональная оценка. Первые итоги профессиональных экзаменов.
-
Выступление 1. Изменения 2017 года в части профстандартов и прохождения профессиональных экзаменов. (Южалин Александр)
-
Выступление 2. Порядок организации прохождения профессиональных экзаменов. Угрозы и возможности для работодателя. Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении? Предложите его как спикера
12:30 – 14:00 Кргулый стол 4. Только для гостей по пакету VIP. Стратегический HR в разрезе трендов.
-
Выступление 1. Стратегия минимизации рисков компании. (Митрофанова Валентина).
-
Выступление 2. Создание бренда HR, PR и GR. (Наталья Булаш)
-
Выступление 3. Повышение производительности труда как стратегическая задача HR. (Степанов Александр)
14:00 – 15:00 Торжественный обед. Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
15:00 – 17:30 Специальные мероприятия
-
Награждение победителей Конкурса «Лучший по профессии 2017» с выступлениями по номинациям.
-
HR-квест.
17:30 – 18:30 Закрытие. Торжественный фуршет. Свободное общение участников. Фото-сессия.
Главные темы:
-
Изменения в трудовом законодательстве 2017-2018 года. Разберём все изменения, которые произошли в трудовом законодательстве, и покажем, как их применять на настоящих практических кейсах + разберём запланированные изменения в 2018 году.
-
Программа развития страны и отрасли. Какое место займёт HR в бизнесе? Проанализируем план развития трудового права. Поймём, в каком направлении движется юрисдикция HR-специалистов и как "оседлать" волну правовой трансформации.
-
Практические решения по управлению персоналом от ведущих компаний России. Лучшие кейсы 2017 года. Досконально разберём более 20 удачных управленческих решений, принимаемых HR-специалистами в штатных и нештатных ситуациях.
-
Судебные и инспекционные практики. Лучшие кейсы 2017 года. Рассмотрим более 15 кейсов по судебной и инспекционной практике. Научим вас понимать уровень своей ответственности и покажем самые успешные алгоритмы ваших действий
-
Лучшие практики по увеличению эффективности труда в международных компаниях. Изучим лучшие решения международных компаний и постараемся адаптировать их к "нашей реальности" для того, чтобы в 2018 году без труда удовлетворить основную бизнес-цель вашего генерального директора
-
Построение новой схемы управления, нацеленной на результативность, а не процесс. Поймём, как организовать идеальную схему управления персоналом, при которой достижение результата становится объектом задачи, а не его содержанием
-
Построение команды инноваций за 9 месяцев. Научим принципам создания, управления и развития многофункциональных команд-лидеров, способных выполнить любую бизнес-задачу
-
Успешная практика повышения производительности труда. Уделим особое внимание проблеме производительности труда в компаниях и на производстве. Стратегии определения причин спада. Алгоритмы выхода из производственного кризиса за счёт работы с персоналом
-
Международная практика применения профессиональных стандартов. Обратимся к зарубежным коллегам и узнаем, к чему приводят процессы внедрения профессиональных стандартов, продолжающиеся больше 10,15 и 20 лет
-
Построение системы развития карьеры и перемещения персонала внутри компаний в соответствии с компетенциями работников и требованиями профессиональных стандартов. Проведём второй срез показателей внедрения профессиональных стандартов в России. Расскажем о принципах миграции работников внутри компании. Как направить нужного сотрудника в правильное русло, используя профессиональный стандарт, и выстроить его персональную систему развития карьеры
-
Совмещение требований профессиональных стандартов с задачами бизнеса. Ещё раз проанализируем предметную область профессиональных стандартов. Как, где и, что самое главное, - кому можно использовать профессиональный стандарт в качестве драйвера бизнес-процессов
Задачи:
-
подготовить к грядущим изменениям в трудовом праве
-
рассказать о лучших digital-решениях, упрощающих работу hr
-
защитить вас и вашу компанию от финансовых рисков
Стоимость участия:
1. Пакет Стандарт - 33200 руб.
-
2 дня конференции
-
более 9 интереснейших выступлений и кейсов
-
3 круглых стола: Трудовое законодательство, Инновации в HR: успешные практики, Профессиональные стандарты
2. Пакет VIP - 33200 руб. вместо 55200 руб. только при подаче заявки до 10 ноября 2017г.
-
2 дня конференции
-
более 9 интереснейших выступлений и кейсов
-
4 круглых стола: Трудовое законодательство, Инновации в HR: успешные практики, ВИП. Стратегический HR в разрезе трендов, Профессиональные стандарты
3. Пакт Онлайн - 27000 руб.
-
2 дня конференции
-
более 9 интереснейших выступлений и кейсов
-
2 круглых стола: Трудовое законодательство, Профессиональные стандарты
4. Пакет Корпоратитвный - 101000 руб.
-
2 дня конференции
-
более 9 интереснейших выступлений и кейсов
-
4 круглых стола (Пакет для 3-х гостей): Трудовое законодательство, Инновации в HR: успешные практики, ВИП. Стратегический HR в разрезе трендов, Профессиональные стандарты
Подробнее о спикерах:
-
Митрофанова Валентина, учредитель НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профтандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
-
Юлия Холомцева, начальник Управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
-
Валентин Тимаков, помощник министра РФ по развитию Дальнего Востока, член комитета РСПП по кадровой политике, Генеральный директор АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке
-
Евгений Никонов, Заместитель генерального директора компании Sherpa S Pro, Руководитель проекта «RuGenerations - Теория Поколений в России»
-
Татьяна Тиунова, Директор департамента людей, Burger King Russia
-
Финатова Мария, юрист-партнер, руководитель департамента трудового права ООО «Юридической компании «Митрофанова и партнеры»
-
Южалин Александр, юрист-партнер по корпоративному и трудовому праву ООО Юридическая компания «Митрофанова и партнеры»
-
Елисеенков Денис, руководитель направления трудовых споров Департамента трудового права ООО Юридическая компания «Митрофанова и партнеры»
-
Инга Беляева, Директор Департамента организационной психологии в составе Практики управления изменениями АО «Альянс Консалтинг» ГК АКИГ.
-
Наталья Булаш, руководитель отдела персонала компании «Абонент экспресс» (Франчайзинг Tele2 по Северо-Западу Москвы и Московской области).
-
Степанов Александр, Директор по персоналу АО «МЦ НТТ» (бренд «Ростелеком Контакт-центр»).
