Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Конфликтное увольнение и расторжение трудового договора. Последствия для работодателя. Судебная практика

Конфликтное увольнение и расторжение трудового договора. Последствия для работодателя. Судебная практика: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Ассоциация тренинговых компаний, учебный центр (0.46)		Санкт-Петербург	8 200 руб. руб. 8,200.00 за 4 ак. часа 1 день

Даты проведения

14.02.2019 - 14.02.2019
20.06.2019 - 20.06.2019
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Для руководителей и сотрудников отделов кадров, служб персонала, бухгалтеров, а также для сотрудников, совмещающих должность кадрового работника.

Преподаватель

Калугина Татьяна Борисовна - начальник отдела кадров с многолетним опытом, эксперт по подготовке документов к проверкам Государственной инспекцией труда, член Национального союза кадровиков.

Анонс программы

Основные процедуры кадрового делопроизводства при конфликтном увольнении и расторжении договора. Судебная практика.

Описание программы

Процедура наложения дисциплинарных взысканий. Общий порядок и особенности за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения.
Увольнения по соответствующим основаниям (пп. 5-10 ст. 81 ТК РФ).
Судебная практика по теме.
Расторжение трудовых договоров.
Общие основания прекращения трудовых договоров (Ст. 77 ТК РФ).
Соглашение сторон - преимущества данного основания при судебных разбирательствах.
Инициатива работника. Подробное рассмотрение процедуры.
Инициатива работодателя (Ст. 81, 71 ТК РФ).
Детальное рассмотрение процедуры сокращения и ликвидации.
Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).
Общий порядок расторжения трудовых договоров.
Судебная практика по теме.

Результат:

Помощь в решении проблем из Вашей практики. В течение курса у всех слушателей будет возможность задать преподавателю вопросы и вместе разобрать интересующие ...

Подробнее о программе

Процедура наложения дисциплинарных взысканий. Общий порядок и особенности за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения.
Увольнения по соответствующим основаниям (пп. 5-10 ст. 81 ТК РФ).
Судебная практика по теме.
Расторжение трудовых договоров.
Общие основания прекращения трудовых договоров (Ст. 77 ТК РФ).
Соглашение сторон - преимущества данного основания при судебных разбирательствах.
Инициатива работника. Подробное рассмотрение процедуры.
Инициатива работодателя (Ст. 81, 71 ТК РФ).
Детальное рассмотрение процедуры сокращения и ликвидации.
Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).
Общий порядок расторжения трудовых договоров.
Судебная практика по теме.

Результат:

Помощь в решении проблем из Вашей практики. В течение курса у всех слушателей будет возможность задать преподавателю вопросы и вместе разобрать интересующие проблемы.
Свидетельство о прохождении курса. По окончании курса каждый участник получает именное Свидетельство о прохождении курса.

Скрыть подробности

Контактная информация

Ассоциация тренинговых компаний, учебный центр
trainings@atkspb.ru
Лиговский пр-т, д. 10, гостиница "Октябрьская"
+7 (8 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 7790 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 410 руб. (5%)