У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Персонал предпенсионного возраста. Руководство для HR

Персонал предпенсионного возраста. Руководство для HR

РУНО, центр дополнительного профессионального образования РУНО, центр дополнительного профессионального образования (0.46) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час

Даты проведения
25.10.2018 - 25.10.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители служб персонала, руководители кадровых служб, менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению и развитию персонала
Преподаватель
Спикер: Ирина Александровна Андреева

20 лет HR-консультант в применении ТЗ и снижения рисков трудовых споров.

16 лет аудитор регламентированных процессов управления персоналом.

25 лет преподаватель профессиональных курсов повышения квалификации.

Член общероссийского объединения «ВКК-Национальный союз кадровиков».

Среди клиентов: дочерние общества ПАО «Газпром нефть», ФГУП «Почта России», Московский институт права, производственные предприятия и коммерческие структуры.
Анонс программы
Как превратить пассив компании в актив. Пенсионная реформа, повысившая возраст выхода на пенсию граждан РФ, с конца 2018 года заставляет HR-менеджеров учитывать возрастные особенности в управлении персоналом. На вебинаре, слушатели поймут особенности работы с возрастными кадрами и получат инструменты индивидуального подхода к управлению персоналом разного возраста.
Описание программы
  1. Законодательная база.
  2. Психологические особенности и дискриминация по возрасту.
  3. Мотивация персонала и разработка социальной программы.
  4. Оценка, аттестация и определение потенциала.
  5. Особенности стажировки, обучения, наставничества.
  6. Ошибки при высвобождении работников старшего поколения.
  7. Подготовка и сдача отчетности.

На вебинаре слушатели:

  • узнают методы работы с персоналом пенсионного и предпенсионного возраста,
  • научатся применять индивидуальные подходы в вопросах управления персоналом разных поколений. 

  

Контактная информация
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
info@cpb-runo.ru
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию