У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
20.06.2023 - 20.06.2023 01.12.2023 - 01.12.2023 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, юристов, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, менеджеров по кадровому администрированию, в обязанности которых входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.
Преподаватель
Зуйков Александр Константинович - эксперт в области трудового права и охраны труда.
Анонс программы
В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Рассмотрят порядок регулирования отношений с иностранными работниками из ближнего зарубежья (СНГ), работающими по патентам, а также с иностранными работниками — гражданами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), работа которых в России не требует наличия разрешительных документов. Участники семинара узнают о ряде принятых законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции, а также рассмотрят примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории России.
Описание программы
Упрощенный порядок привлечения иностранцев — Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
Особенности международных договоров со странами ЕАЭС
Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора
Новые обязанности Граждан ЕАЭС: Дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования.
Изменения закона 115-ФЗ с 29.12.2021г. (от 01.07.2021 N 274-ФЗ), направленные на обеспечение контроля за временным пребыванием иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы.
Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые ...
Подробнее о программе
Упрощенный порядок привлечения иностранцев — Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
Особенности международных договоров со странами ЕАЭС
Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора
Новые обязанности Граждан ЕАЭС: Дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования.
Изменения закона 115-ФЗ с 29.12.2021г. (от 01.07.2021 N 274-ФЗ), направленные на обеспечение контроля за временным пребыванием иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы.
Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
"Самозанятые" граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать (выполнять), ограничения по доходу.
Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем.
Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателя могут наложить штраф.
Популярные вопросы.
Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
Работа по совместительству.
При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?
Патентная система — привлечения к труду "безвизовых иностранцев".
Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении "Патентных" иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике. Обсуждаем способы их решения.
Новая форма патента с 2022 г., возможность получения патента (в случаях, установленных законом) в виде карты с электронным носителем информации для хранения биометрических и персональных данных — "ID —Патент".
Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов
Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства
Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
Ошибки, за которые могут привлечь к отнесенности.
Налоги за иностранцев в 2023 году.
НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. "Подводные камни" авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.
Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТКРФ. Изменения в ТКРФ с 1 января 2023 — необязательность ДМС в трудовом договоре, изменение в порядке отстранения и увольнения (закон от 14.07.2022 N 240-ФЗ).
Новая статья ТКРФ — 328.1. Ограничение на занятие трудовой деятельности в области перевозки пассажиров и багажа для граждан РФ и ЕАЭС.
Трудовой договор: срочный или бессрочный?
Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
Миграционный учет 2023 — без ошибок.
Нормативно — правовая база регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2023 году: обсуждаем правила, плюсы и минусы для работодателя.
Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны.
Может ли работодатель быть принимающей стороной, в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
Форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (Приказ МВД России от 10.12.2020 N 856).
Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, "патентных" иностранцев".
Снятия с миграционного учета иностранцев принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5-п.1 ст.23. Закона 109-ФЗ.Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены).
Кто может проверить отрывную часть уведомления. Особенности миграционного учета при вахтовой методе.
Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
Ожидаемые законодательные изменения (проект) в 2023 г. ужесточающие миграционный контроль и ответственность иностранных граждан за нарушение правил пребывания: дополнительны меры по обеспечению безопасности населения и правопорядка. Ограничение срока временного пребывания иностранного гражданина (ст.5 закон 115-ФЗ) "срок временного пребывания не может превышать девяносто суток суммарно из 12 месяцев".
Ответственность за нарушение правил миграционного учета.
Проверки МВД 2023 г. Что в первую очередь будут проверять сотрудники МВД и кого?
Отмена плановых проверок и проверочных листов.
Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы. Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду иностранных граждан, не смотря на уменьшение иностранных работников в период пандемии.
Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников. Судебная практика по привлечению к административной ответственности за иностранных работников. Возможность снизить размер административного штрафа по усмотрение суда исходя из обстоятельств дела и уважительных причин.
Проведение Кадрового аудита своими силами документов связанных с привлечением иностранных граждан к труду.
Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
Цели обучения: Изучить особенности найма и использования иностранных работников – граждан стран-участниц ЕАЭС в 2023 году.
Условия участия:
В стоимость обучения входит: Методический материал, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения: Сертификат об участии в семинаре.