Как составить должностную инструкцию на основе профстандарта

1. Понятие и цель внедрения в организации профстандартов. 

2. Ответственность за нарушения в работе с профстандартами. 

3. Связи в процедурах оформления документов КДП и УП. 

4. Алгоритм внедрения профстандартов в организации. Поэтапная практика. 

Внедряя профстандарты в организацию вы сможете: 

• описать трудовые функции на языке знаний, умений и навыков;
• учесть требования к работникам в системе подготовки кадров;
• повлиять на производительность труда;
• снизить издержки на адаптацию работников. 

Pоссия,