Модуль №1. Специалист по подбору и адаптации персонала. Практический курс
Тема №1. Введение в профессию менеджера по подбору персонала
Тема №2. Этапы подбора персонала
Тема №3. Формирование стратегии поиска
Тема №4. Отбор и оценка кандидатов
Тема №5. Специфика проведения групповых собеседований
Тема №6. Применение технологии кадрового профайлинга, методики, используемые при проведении
интервью
Тема №7. Принятие решения по кандидатам
Тема №8. Построение системы подбора персонала
Тема №9. Автоматизация процесса подбора. Программное обеспечение
Тема №10. Адаптация новых сотрудников в компании
Тема №11. Оценка персонала
Тема №12. Построение системы обучения и развития персонала в компании
Модуль №2. Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации: грейдирование, KPI, премирование
Тема №1. Система мотивации. Определение. Цель
Тема №2. Участники системы мотивации. Цели участников СМ
Тема №3. Виды мотивации
Тема №4. Материальная мотивация
Тема №5. Виды премий. Система премирования. Расчет премий
Тема №6. Сбалансированная система показателей
Тема №7. Система квартального и годового премирования
Тема №8. Грейдирование должностей
Тема №9. Смешанная группа мотивации
Тема №10. Нематериальная мотивация
Специалист по кадрам
