Управление персоналом в современной организации. HR-менеджер. Уровень 5 Профстандарта: Видеокурс

Модуль №1. Специалист по подбору и адаптации персонала. Практический курс

Тема №1. Введение в профессию менеджера по подбору персонала

Тема №2. Этапы подбора персонала

Тема №3. Формирование стратегии поиска

Тема №4. Отбор и оценка кандидатов

Тема №5. Специфика проведения групповых собеседований

Тема №6. Применение технологии кадрового профайлинга, методики, используемые при проведении

интервью

Тема №7. Принятие решения по кандидатам

Тема №8. Построение системы подбора персонала

Тема №9. Автоматизация процесса подбора. Программное обеспечение

Тема №10. Адаптация новых сотрудников в компании

Тема №11. Оценка персонала

Тема №12. Построение системы обучения и развития персонала в компании

Модуль №2. Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации: грейдирование, KPI, премирование

Тема №1. Система мотивации. Определение. Цель

Тема №2. Участники системы мотивации. Цели участников СМ

Тема №3. Виды мотивации

Тема №4. Материальная мотивация

Тема №5. Виды премий. Система премирования. Расчет премий

Тема №6. Сбалансированная система показателей

Тема №7. Система квартального и годового премирования

Тема №8. Грейдирование должностей

Тема №9. Смешанная группа мотивации

Тема №10. Нематериальная мотивация