Особенности оформления учебных отпусков. Практические рекомендации: Семинар

Понятие учебного отпуска.

• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
• Условия, при которых работник, совмещающий работу с обучением, получает право на использование учебного отпуска.
• Требования к образовательному учреждению.
• Критерии успешного обучения, какие условия предоставления учебного отпуска должны быть соблюдены.

Оплачиваемые и неоплачиваемые учебные отпуска.

• Кому положен учебный отпуск по Трудовому кодексу?
• Категории трудящихся и основания для оформления и оплаты отпуска в связи с учебой прописаны в статьях 173, 174, 177 гл. 26 ТК РФ. В ряде случаев предоставляемые учебные выходные оплачивается, но не всегда.
• Кому предоставляется с оплатой.
• Кому предоставляется без оплаты.
• Особенности предоставления учебного отпуска заочникам.
• Оплачиваемые и неоплачиваемые выходные для учебы предоставляется только при соблюдении определенных условий, согласно гл.26 ТК РФ.

Порядок оформления учебного отпуска.

• Пошаговая инструкция по оформлению.

Шаг 1. Получить от работника пакет документов.

Шаг 2. Издать приказ работодателем.

Шаг 3. Оплатить учебный отпуск.

Шаг 4. Внести записи в личную карточку отпускника.

Шаг 5. Заполнить поля табеля данными о причинах отсутствия.

Документы-основания для предоставления учебного отпуска и требования к их оформлению.

• Какие документы должен предоставить сотрудник?
• Заявление — личный письменный запрос работника на перерыв в работе.
• Справка-вызов — официальный типовой документ от учебного заведения.
• Как пишется заявление?
• Как составляется справка-вызов?
• Какие данные в справке-вызове указывает: представитель учебного заведения?
• Сроки подачи документов в отдел кадров.
• Сроки оформления приказа на учебный отпуск.
• Отражение учебного отпуска в табеле учета рабочего времени.
• Порядок и сроки оплаты учебного отпуска.

Цели семинара:

Получение практических знаний по надлежащему оформлению кадровых документов при оформлении учебных отпусков, изучить порядок и особенности предоставления учебных отпусков сотрудникам компании.

В результате обучения участники:

• получат представление об особенностях и порядке предоставления учебных отпусков сотрудникам организаций и предприятий,
• получат практические рекомендации по надлежащему составлению кадровой документации в соответствие требованиям Трудового Кодекса РФ касательно предоставления учебных отпусков персоналу компании,
• научатся проводить внутренний аудит кадровых документов своими силами касательно учебных отпусков работников,
• узнают, какие локальные нормативные акты должны быть в организации касательно предоставления учебных отпусков персоналу компании,
• повысят уровень своей компетенции.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.