Кадровое делопроизводство и трудовое право: Курсы

• Правовое обеспечение кадровой работы
  • Правовая и методическая база кадровой работы
  • Актуализация правовых знаний кадровика
  • Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
  • Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
• Важнейшие документы работодателя: нормативные и организационные 
  • Локальные нормативные акты (ЛНА)
  • Штатное расписание (ШР) и системы оплаты труда
  • Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и Положение об оплате труда
  • Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
• Прием работников на работу. Перевод на другую работу
  • Действия кадровика, предшествующие оформлению трудового договора
  • Алгоритм составления трудового договора
  • Перевод на другую работу
  • Командировки, служебные поездки
  • Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
• Кадровое делопроизводство
  • Нормативная база делопроизводства. Реквизиты документов и правила их оформления
  • Организация кадрового документооборота
  • Особенности подготовки и оформления кадровых документов
  • Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
• Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения
  • Увольнение с работы
  • Дисциплинарные взыскания
  • Поощрениенаграждение
  • Страховой стаж
  • Особенности взаимодействия с центрами занятости населения
  • Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
• Воинский учет
• Оформление отпусков и командировок. Подсчет стажа для пособий. Ведение трудовых книжек
  • Предоставление отпусков
  • Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
  • Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Курс включает 7 занятий по следующим темам (каждое занятие можно посетить отдельно)

Единственная зарегистрированная программа повышения квалификации, с выдачей удостоверения установленного образца, которая соответствует положениям профессионального стандарта и является наилучшим способом подготовки к независимой оценке квалификации на соответствие профстандарту.