Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии: Семинар

1. Цели нормирования труда

• Оценка состояния нормирования труда на предприятии.
• Задачи специалистов по нормированию труда.
• Трудоёмкость и производительность труда.
• Порядок введения и пересмотра норм труда.

2. Нормы труда, основные принципы нормирования

• Нормативно-правовая база нормирования труда, нормативные материалы для нормирования труда, виды норм труда, методическая база для внедрения системы нормирования труда.
• Локальные нормативные акты и система нормирования труда.

3. Методы нормирования труда

• Последовательность и виды работ, выполняемые при установлении норм труда. аналитически-расчётным и аналитически-исследовательским методами.
• Оценка целесообразности применения опытно-статистических методов нормирования труда.
• Методы повышения качества экспертных оценок, использование сравнительного метода.

4. Состав норм труда

• Трудовые процессы и их классификация.
• Структура трудового процесса.
• Анализ затрат времени на работу оборудования и исполнителя.
• Классификация затрат времени на работу оборудования и исполнителя.
• Факторы, влияющие на нормативную величину затрат труда, способы их учёта при разработке норм труда.

5. Изучение затрат рабочего времени

• Понятие "баланс рабочего времени".
• Проектирование оптимального баланса рабочего времени.
• Техника проведения хронометража, использование нормативного коэффициента устойчивости хроноряда.
• Фотография рабочего дня, метод моментных наблюдений.
• Способы расчёта времени на отдых и личные надобности.

6. Разработка нормативных материалов для нормирования труда

• Разработка нормативных таблиц и сборников норм, оценка факторов, влияющих на продолжительность выполнения различных операций.
• Методы математической статистики для разработки нормативных материалов: расчёт средних величин; графоаналитический метод установления уравнений регрессии; метод наименьших квадратов; корреляционно-регрессивный метод.

7. Проверка сборников норм в производственных условиях

• Цели и этапы проверки качества сборников норм в производственных условиях.
• Условия проверки сборников норм труда.

8. Расчёт и оптимизация численности и должностного состава

• Способы расчёта численности в зависимости от применяемых норм труда.
• Логика укрупнения норм труда.
• Калькуляторы для расчёта численности.
• Разделение труда и кооперация.
• Определение соотношения основного и вспомогательного персонала.
• Расчёт численности руководящего персонала, служащих, ИТР, ИТ-специалистов.

9. Практика применения норм труда

• Организация работы по установлению и учёта нормированных заданий.
• Особенности для установления нормированных заданий рабочим с повременной и сдельной оплатой труда и служащим.
• Оценка и учёт выполнения нормированных заданий.

10. Оплата труда

• Нормирование труда как основа для эффективного управления ФОТ.
• Методы диагностики избыточной численности, способы снижения затрат на оплату труда.

11. Организационная структура и нормирование труда

• Нормирование труда и управление штатным расписанием.
• Логика разработки локальных нормативных актов для управления организационной структурой и штатным расписанием.

Практикум:

• кейсы по применению методов нормирования труда,
• кейсы по расчёту численности персонала.

Формат проведения и условия участия

Для участников предусмотрено: Авторский методический материал, кофе-паузы. По окончании семинара участники получают именной сертификат о прохождении обучения по данной теме.