У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление выбором подчиненных. Как сформировать правильную культуру

Управление выбором подчиненных. Как сформировать правильную культуру: Мастер-класс

Активный мир Активный мир (0.27) Рейтинг компании Санкт-Петербург 12 000 руб.
3600 EM (30%)

руб. 12,000.00

за 10 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Собственники, топ-менеджеры, HR, ЛПР.
Преподаватель
Александр Фридман -  ведущий эксперт по регулярному менеджменту, автор бестселлера "Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных" и ряда бестселлеров для управленцев.
Анонс программы
Мы часто недовольны тем, как подчиненные действуют. Но каждый руководитель заслуживает своих подчиненных. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо вашего попустительства. Хотите, чтобы сотрудники правильно мыслили и правильно действовали? Научите их этому.
Описание программы

1. Как и зачем разработать корпоративную "операционную систему: принципы, правила, нормы, определения – как основа для правильной культуры;

Парадигма №1: О необходимости предварительного анализа порученной работы и методах его проведения;

Парадигма №2: Об обязательности 100% - в рамках ТЗ - выполнения порученной работы и важных практических нюансах этого очевидного;

Парадигма №3: Как – в случае их возникновения - обходиться с препятствиями и угрозами к выполнению порученной работы;

Парадигма №4: Проблема или решение, и - какую информацию должен предоставлять руководителю профессиональный подчинённый;

Парадигма №5: Что разрешено, а что запрещено, и - как отучить подчинённых от расширительного истолкования поручений;

Парадигма №6: Почему не надо играть с руководителем в "верю-не верю", что должен узнавать руководитель от подчинённого и как повысить конструктивность дискуссий и совещаний;

Парадигма №7: О том, что и как можно и ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 4, лит А

Активный мир
Ирина Петрова
pr@actimir.ru
ул. Профессора Попова, д. 4, лит А
+7812 показать номер
 
Подать заявку
от 11400 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 3600 EM на 3600 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 10
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 600 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Кадровое делопроизводство и трудовое право Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 10 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию