Новое в оформлении кадровых документов в кризис. Что срочно нужно сделать в кадровой работе

1. Варианты снижения расходов на оплату труда и как правильно оформить:

• перевод на неполное рабочее время: как перевести и о чем опасно забывать.
• отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли отправлять? Риски для работодателя
• дистанционная работа: оформление, учет рабочего времени, табелирование.

2. В каких случаях нужно оформлять больничный лист в новых условиях?
3. Как оформить документы об отстранении от работы. Что является основанием?
4. По каким основаниям можно расторгнуть трудовой договор с работником? Документы для прекращения трудовых отношений.

На вебинаре вы узнаете:

• какие действия может предпринять работодатель в условиях кризиса для оптимизации затрат на персонал
• какие процедуры должны быть осуществлены в кадровой работе в целях соблюдения трудового законодательства.

Бонус - подборка нормативной документации, введенной в стране из-за карантина.

Для регистрации свяжитесь с организаторами мероприятия!

Pоссия,