У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
27.05.2022 - 27.05.2022 01.12.2022 - 01.12.2022 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Дистанционная
Вид мероприятия:
Вебинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, юристов, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, менеджеров по кадровому администрированию, в обязанности которых входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.
Преподаватель
Зуйков Александр Константинович - эксперт в области трудового права и охраны труда.
Анонс программы
В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Рассмотрят порядок регулирования отношений с иностранными работниками из ближнего зарубежья (СНГ), работающими по патентам, а также с иностранными работниками — гражданами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), работа которых в России не требует наличия разрешительных документов. Участники семинара узнают о ряде принятых законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции, а также рассмотрят примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории России.
Описание программы
Упрощенный порядок привлечения иностранцев — Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
"Самозанятые" граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: ...
Подробнее о программе
Упрощенный порядок привлечения иностранцев — Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
"Самозанятые" граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграционный учет. Будущее "Самозанятых" — альтернатива Патента (отмена патента).
Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда на работодателя могут наложить штраф.
Популярные вопросы.
Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
Работа по совместительству.
При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?
"Самозанятые" граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграционный учет, уведомление, налогообложение выплат.
Иностранные работники — новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда (Указ № 274 от 18.04.2020, Указ Президента РФ от 15.06.2020 № 392).
Оплата патента в данный период (что сказано об этом в Указе Президента). Разъяснение и методические Указания МВД. Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после "самоизоляции". Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия(ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2021. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2021 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.
Новый Порядок и формы уведомлений контролирующих органов (практика применения) с 1 января 2021 года трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
Квота на 2021 г. на временное проживание.
Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2021 г. по субъектам РФ.
Другие изменения 2020-2021 годов, связанные с привлечением иностранной рабочей силы на дату семинара.
Патентная система — привлечения к труду "безвизовых иностранцев".
Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении "Патентных" иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов
Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства
Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
Ошибки, за которые могут привлечь к отнесенности.
Налоги за иностранцев в 2021 году.
НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. "Подводные камни" авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.
Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТК РФ.
Трудовой договор: срочный или бессрочный?
Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
Миграционный учет 2021 — без ошибок.
Нормативно — правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2021 году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020 г. (Закон 08.06.2020 № 182-ФЗ).
Новая форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания с 13.06.2020 (Приказ МВД России от 24.03.2020 № 180).
Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ).
Может ли работодатель быть принимающей стороной — в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, "патентных" иностранцев", иностранцев на вахте
Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
Новое основание снятия с миграционного учета иностранцев — принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст. 23 закона 109-ФЗ. Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены).
Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовой методе.
Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
Ответственность за нарушение правил миграционного учета.
Проверки МВД: административный регламент проверок.
Что в первую очередь в 2021 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
Введение риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668).
Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД. Приказ МВД России от 29.01.2019 № 42.
Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
Порядок проведения проверок — плановые/внеплановые (документарная и выездная).
Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
Актуальные вопросы.
Инструктаж работника-иностранца.
Создание локального нормативного акта — памятки для иностранца.
Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ по защите интересов компании: неуведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.
Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
Цели семинара:
Изучить особенности найма и использования иностранных работников – граждан стран-участниц ЕАЭС в 2021 году.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВР В Р’В Р РЋР’ВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВложРСвЂВВРѠактуальные С„РСвЂВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВнструРСВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВС… Р В РІР‚ВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВС… РїСЂРСвЂВВобретенРСвЂВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВравляеРСВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВелалРцеще РѕРТвЂВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВРЎРѓРЎРЉР СВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВотрРСвЂВВте РїРѕРТвЂВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВР В Р’В Р РЋР’ВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!