У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
25.06.2020 - 25.06.2020 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Online
Вид мероприятия:
Вебинар
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Нина Петухова - сo-founder студии разработки бизнес-игр, опыт работы/управления удалёнными командами в "Эр телеком" и 2ГИС, тренер тренеров и бизнес-тренер, игротехник.
Дмитрий Шабалин - сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, командный коуч по международным стандартам ICF (Международная федерация коучинга).
Вероника Шкарбань - сертифицированный фасилитатор. Экспет в области управления и построения команд.
Анонс программы
На вебинаре вы узнаете особенности обучения сотрудников и простые шаги, которые позволят выстроить процесс короткого обучения собственными силами.
Описание программы
На вебинаре вы:
Узнаете, при каких условиях сотрудники учатся.
В чем отличие теоретических знаний и практических навыков, и как тренировать последние.
Какими компетенциями должен обладать руководитель, чтобы эффективно вести групповое и индивидуальное обучение своих сотрудников и где этому научиться.
Разберете живой пример от запроса до реализации обучения.
Бюджеты на внешнее обучение и на внутренних тренеров сократили, сами сотрудники не готовы учиться за свои кровные. Как в таких условиях руководителю организовать системное, эффективное обучение продукту и навыкам в своем отделе? При этом выделяя на это 1-3 часа в неделю?
Время начала: с 13:00 (по Новосибирску) / с 09:00 (по Москве).
На вебинаре вы:
Узнаете, при каких условиях сотрудники учатся.
В чем отличие теоретических знаний и практических навыков, и как тренировать последние.
Какими компетенциями должен обладать руководитель, чтобы эффективно вести групповое и индивидуальное обучение своих сотрудников и где этому научиться.
Разберете живой пример от запроса до реализации обучения.
Бюджеты на внешнее обучение и на внутренних тренеров сократили, сами сотрудники не готовы учиться за свои кровные. Как в таких условиях руководителю организовать системное, эффективное обучение продукту и навыкам в своем отделе? При этом выделяя на это 1-3 часа в неделю?
Время начала: с 13:00 (по Новосибирску) / с 09:00 (по Москве).
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВР В Р’В Р РЋР’ВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚Вля успешной карьеры РцповышенРСвЂВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВложРСвЂВРѠактуальные С„РСвЂВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВнструРСВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВС… Р В РІР‚ВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚Вля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВС… РїСЂРСвЂВобретенРСвЂВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВравляеРСВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВелалРцеще РѕРТвЂВР В Р’В Р РЋРІР‚ВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВРЎРѓРЎРЉР СВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВР С” РцРїРѕСЃРСВВотрРСвЂВте РїРѕРТвЂВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚Вля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВР В Р’В Р РЋР’ВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!