Визуальная диагностика сотрудников

• Что такое психотип сотрудника. Как формируется. Какие психотипы бывают
• Демонстративный и доминантный психотипы
• Целеустремленный и творческий психотипы
• Чувствительный и активный психотипы
• Сочетания психотипов
• Как применять визуальную диагностику на практике
• Европейская методика оценки кадров
• Практические кейсы

Чему вы научитесь на вебинаре?

• "Сканировать" характер сотрудника за одну минуту. Вы научитесь мгновенно "сканировать" психотип человека по внешним признакам и речи
• С большой вероятностью прогнозировать компетенции кандидата. Предугадывайте, в какой деятельности он будет эффективен, а в какой нет
• Внедрять систему мотивации, которая работает. Каждый психотип нужно мотивировать по-разному. Научитесь отбирать людей с высокой мотивацией работать у вас в компании. Или адаптируйте систему мотивации под психотипы действующих сотрудников
• Видеть риски кандидатов. Если психотип выражен слишком сильно, с таким человеком будут проблемы. Предупрежден – значит вооружен!
• Вкладываться в развитие кадров с умом. Вы будете понимать, каких сотрудников имеет смысл развивать и в каком направлении. А на кого лучше не делать ставку
• Проводить углубленную диагностику по европейской методике. Вы узнаете какие три этапа диагностики должен пройти кандидат, чтобы сократить вероятность ошибки при отборе практически до нуля