У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Правовое обеспечение кадровой работы. Профстандарты. Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-правовой договоры. Материальная ответственность работников и исполнителей: Семинар
25.09.2021 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очно-заочная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Финансовые директора, главные бухгалтеры.
Преподаватель
Журавлёва Ирина Витальевна, юрист, специалист в области трудового права и кадрового учета.
Анонс программы
Приглашаем на семинар "Правовое обеспечение кадровой работы. Профстандарты. Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-правовой договоры. Материальная ответственность работников и исполнителей".
Описание программы
Правовая и методическая база кадровой работы
нормативные документы: федеральные, субъектные, ведомственные, локальные, изменения в нормативной базе
письма Минтруда, Роструда и других органов: цели и порядок работы с ними
судебная практика: необходимость и целесообразность применения в зависимости от источника документа
"Доклады с руководством" по применению трудового законодательства Роструда
Юридическая сила ведомственных НПА
транснормативный характер – на примере профстандартов
рекомендательный характер – на примере постановления Госкомстата об утверждении унифицированных форм
обязательный характер – на примере Порядка ведения и хранения трудовых книжек
Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
риск-ориентированный подход
применение проверочных листов, их заполнение кадровиками
типичные требования проверяющих
технология общения с проверяющими
виды ...
Подробнее о программе
Правовая и методическая база кадровой работы
нормативные документы: федеральные, субъектные, ведомственные, локальные, изменения в нормативной базе
письма Минтруда, Роструда и других органов: цели и порядок работы с ними
судебная практика: необходимость и целесообразность применения в зависимости от источника документа
"Доклады с руководством" по применению трудового законодательства Роструда
Юридическая сила ведомственных НПА
транснормативный характер – на примере профстандартов
рекомендательный характер – на примере постановления Госкомстата об утверждении унифицированных форм
обязательный характер – на примере Порядка ведения и хранения трудовых книжек
Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
риск-ориентированный подход
применение проверочных листов, их заполнение кадровиками
типичные требования проверяющих
технология общения с проверяющими
виды административных и уголовных санкций
сроки применения санкций
исполнение предписаний и постановлений
эффективное обжалование результатов проверки
Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
принципиальные различия
правила оформления договора ГПХ
риски при оформлении договоров ГПХ, способы их минимизации
Материальная ответственность
виды и оформление материальной ответственности работника
материальная ответственность исполнителя по договору ГПХ
Дистанционная (удаленная) работа
характеристики дистанционной работы и дистанционных работников
удаленная работа:
постоянная и временная;
исключительная и комбинированная
прием и перевод на удаленную работу – основания и оформления
варианты закрепления режима труда и отдыха работника
способы и порядок взаимодействия с дистанционным работником
учет рабочего времени, оплата переработок и недоработок
контроль за работой
специфика охраны труда для таких работников
особые условия увольнения
Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление
Семинар проходит в рамках "Школы кадровика Ирины Журавлевой". Вы можете пройти весь курс и получить удостоверение о повышении квалификации.
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
Скидка
