Как кадровику подготовиться к 2022 году? Что сделать, проверить и изменить

1. Обзор значимых изменений в трудовом законодательстве:

• Как изменится Трудовой кодекс в 2022 году
• МРОТ с 2022 года. Действия работодателя при повышении
• Особенности оплаты труда в 2022 году
• Пособие по временной нетрудоспособности, детские пособия в 2022 году
• Особенности взаимодействия с ФСС
• На что обратить внимание в новом порядке ведения трудовых книжек
• Другие актуальные изменения  

2. Обязательные кадровые мероприятия для подготовки к новому году:

• Утверждение графика отпусков
• Обновление локальных нормативных актов
• Проверка трудовых договоров и трудовых книжек
• Контроль вероятности проведения плановой проверки ГИТ

В конце года кадровикам необходимо навести порядок в кадровой документации: проверить и обновить ЛНА, утвердить график отпусков, проанализировать трудовые договоры и трудовые книжки, учесть все нововведения, грядущие в 2022г.  В ходе вебинара мы поделимся с Вами полезными практическими знаниями и рекомендациями по обязательным кадровым мероприятиям. расскажем о ключевых изменениях в трудовом законодательстве и поможем встретить новый 2022 год в полной готовности.