Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Специалист по кадрамХабаровск
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
руб. 14,000.00
за 10 ак. часов 1 день
1. Организация подбора в компании
Кейс. Подбор инструментов для массового и точечного подбора. Аssessment−centr.
2. Didgital−инструменты в HR
Кейс: Создание чат−бота.
3. Коучинг, как современные технологии для HR
Формы применения в подборе: как ценность для массового подбора и топ−менеджмента.
4. Структурированное интервью при отборе: технология проведения.
5. 31 основная компетенция в подборе, полезная для профиля должности, интервью и assessment−centr. Индикаторы компетенций. Техника задавания вопросов: модель STAR или PARLA. Техника OPENitup – BACKitup
Кейс. Подбор вопросных техник под профиль должности.
6. Как инвестировать время с пользой в каждого кандидата?
Продажа себя, компании и вакансии.
Кейс. Создание интервью по компетенциям под потребности заказчика.
Тренинг "Pro.подбор 2022" объединяет в себе триггеры для управления персоналом и Бренда работодателя, что даст вам существенный отрыв от ваших конкурентов.
Сформируйте свою новую "атомную привычку подбора".
Екатеринбург, пр.Ленина, д.24/8-400/39
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения