Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации: Курсы

Курс состоит из 6 лекций. Вы можете пройти полный курс или выбрать несколько лекций.

Лекция 1. Нормативная база кадровой работы. Локальные нормативные акты. Обработка персональных данных. Различия между трудовым и гражданско-правовым договорами  (доступно в записи) 

• Правовая и методическая база кадровой работы
• Локальные нормативные акты (ЛНА) и штатное расписание
• Обработка персональных данных (ПД): изменения в законодательстве и требования Роскомнадзора
• Трудовой и гражданско-правовой 9ГПХ) договоры
• Материальная ответственность (МО) работников
• Рассмотрение ситуационных кейсов из практики кадровиков

Лекция 2. Заключение трудового договора (доступно в записи)

• Прием на работу
• Особые категории работников
• Оплата труда работников
• Режимы работы и отдыха
• Совместительство и совмещение
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и устранение, рассмотрение реальных кейсов из практики

Лекция 3. Изменение трудового договора. Предоставление отпусков  (28 сентября)

• Перевод на другую работу
• Отстранение от работы
• Простой
• Предоставление отпусков
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление, рассмотрение реальных кейсов из практики

Лекция 4. Прекращение трудового договора. Дисциплинарные взыскания  (05 октября)

• Грамотное (юридически чистое) увольнение работников
• Общий порядок оформления увольнения
• Дисциплинарные взыскания
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление, рассмотрение реальных кейсов из практики

Лекция 5. Бумажный и электронный кадровый документооборот.  Воинский учёт. Проверки работодателей  (12 октября)

• Кадровое делопроизводство: основы и нюансы
• Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)
• Воинский учёт в организации, новые требования
• Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление, рассмотрение реальных кейсов из практики

Лекция  6. Оформление командировок и служебных поездок. Бумажные и электронные трудовые книжки в 2024 году  (19  октября)

• Командировки, служебные поездки
• Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
• Сведения о трудовой деятельности (СТД)
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление, рассмотрение реальных кейсов из практики

+ Итоговое тестирование

По окончании обучения проводится итоговое тестирование (зачет).  Слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.

Учтены все последние изменения в законодательстве и судебной практике, а также актуальные проблемы текущего момента.

Итогом вашего обучения будет:

• Знание норм трудового законодательства, необходимых кадровикам
• Освоение технологий грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения
• Формирование практических навыков составления локальных нормативных актов
• Изучение судебной практики и рекомендаций официальных органов
• Получение рекомендаций по подготовке к проверкам ГИТ и других инспекционных органов
• Ответы на ваши вопросы

Успешная карьера выпускников "Школы кадровика И.В.Журавлевой" подтверждена 18-ю годами работы курса!

Курс сопровождается наглядной демонстрацией нормативных, методических, судебных и кадровых документов.

Слушателям предоставляется комплект методических материалов и образцы кадровых документов.

*Стоимость и оплата:

• *Стоимость обучения со скидкой 15% действует  при регистрации до конца марта 2024 года.
• Вы можете посетить один любой модуль - 7 000 руб.

Варианты обучения: 

• Очное обучения/онлайн - по субботам, с 10.00 до 16.00

В полный курс обучения включено:

• 6 модулей
• Настольная книга кадровика + методическое пособие
• Кофе-брейки для очных участников/запись модулей для участников онлайн
• Итоговое тестирование + разбор ошибок с преподавателем + удостоверние о повышении квалификации