Специалист по кадрамДистанционно
руб. 8,260.00
за 7 ак. часов 1 день
Программа семинара:
1. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска.
1.1. Разработка графика отпусков: учет мнения работников и возможности разделения отпуска на части в плановом периоде с учетом ратифицированной 01.07.2010 Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках».
1.2. Непосредственно оформление предоставления отпуска.
2. Разделение отпуска на части, перенесение/продление отпуска в связи с нетрудоспособностью работника.
3. Особенности расчета периода и предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.
4. Особенности предоставления отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня. Отражение в табеле учета рабочего времени режима ненормированности. Возможность компенсации данного отпуска. 5. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы.
6. Особенности предоставления учебного отпуска.
7. Особенности предоставления отпуска по беременности и родам. Процедура оформления всех документов. 8. Особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком.
9. Ответственность за нарушение законодательство по предоставлению отпусков.
Регламент проведения семинара:
Москва,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения