Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений

Программа

Локальные нормативные акты

• Обязательные, предусмотренные Трудовым кодексом
• Факультативные, применяемые в организациях при необходимости

Состав документов кадровой службы

• Документы, необходимые для обеспечения работы с личным составом
• Оформление и  ведение трудовых книжек
• Документы, предъявляемые к проверке государственным инспекторам труда

Организационные документы

• Штатное расписание, график отпусков и другие

Документация по личному составу

• Работа с унифицированными формами по учету кадров
• Оформление приема на работу; перевода на другую работу; увольнения,  отпусков, командировок, аттестации

Прием на работу

• Трудовой договор, его структура и особенности, последствия, отличия от договора подряда. Срочный трудовой договор. Совместительство
• Виды материальной ответственности работника
• Последствия внесения в трудовые договоры условий, нарушающих трудовое законодательство

Перевод на другую работу

• Постоянный и временный перевод
• Порядок изменения существенных условий трудового договора

Увольнение с работы

• Основания увольнения с работы
• Технология грамотного проведенного увольнения
• Последствия некорректно проведенного увольнения
• Органы, в которые могут жаловаться недовольные работники

Оформление отпусков

• Виды отпусков: ежегодный очередной оплачиваемый отпуск; отпуск без сохранения зарплаты; дополнительные отпуска
• Обязательные случаи предоставления работнику отпусков досрочно и вне графика

Виды и подсчет трудового стажа

• Общий трудовой стаж; страховой стаж
• Правила подсчета стажа

Трудовые книжки

• Трудовой кодекс о трудовых книжках
• Правила ведения и хранения трудовых книжек
• Инструкция по заполнению трудовых книжек
• Ошибки при заполнении трудовых книжек, и способы их исправления

Продолжительность

10:00-14:00