Директорский курс: Развивающее управление: Тренинг

1. Набор персонала

2. Оценка потенциала сотрудников

• Профиль должности
• Воронка компетенций:
  • Фундаментальные компетенции
  • Компетенции должности
  • Навыки
  • Знания
• Алгоритм проведения оценочного интервью

3. Принятие решения о кадровых изменениях

• Карьерное и профессиональное развитие
• Ротация
• Увольнение

4. Адаптация сотрудников

• Программа адаптации
• Вывод сотрудника на плановые показатели результативности

5. Профессиональное развитие

Тренинг позволит руководителю очертить границы своей роли в сфере управления персоналом. Он направлен на развитие ключевых навыков, таких как оценка, адаптация, увольнение, обучение и развитие персонала.

• Модель выращивания соратников
• Индивидуальная программы развития
• Роли руководителя в развитии сотрудников:
  • Инструктор
  • Тренер-наставник
  • Советник
  • Соратник

При оплате за весь курс (4 тренинга) стоимость участия составит 90 000 руб.