У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
28.03.2013 - 29.03.2013 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар; Развитие практических навыков
Целевая аудитория
владельцы бизнеса, первые руководители, топ-менеджеры, директора по персоналу, специалисты по подбору, оценке, развитию персонала, HR-консультанты, сотрудники СБ
Преподаватель
Войченко Вадим – Генеральный директор компании «НТК Консалтинг», тренер-консультант, бизнес-психолог, специалист по организационному развитию
Анонс программы
Не секрет, что менеджмент — это, в значительной степени, психология межличностных отношений. К сожалению, зачастую мы разбираемся в неживой природе гораздо лучше, чем в людях, и выстраиваем свои контакты с окружающими, полагаясь лишь на свое интуитивное представление о них. Между тем психологические ресурсы каждого человека определены и ограничены, а поведение подчиняется закономерностям, столь же строгим, как и все иные естественные законы. И только зная объёмы и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей и своим собственным.
Описание программы
Цели:
Обучение объективным технологиям визуальной (не тестовой) оценки индивидуальных психологических особенностей людей с целью выбора поставщиков, партнеров. Оценка клиента, выбор стратегии взаимодействия.
Развитие навыков эффективного управления персоналом в организации — подбор, отбор, оценка, развитие, профориентация, мотивация, адаптация, командообразование, формирование кадрового резерва, профилактика и разрешение конфликтов.
Методологическая основа:
Эксклюзивная авторская методика визуального распознавания характера «7 Радикалов» В.В.Пономаренко (российский учёный, врач-психиатр, офицер спецслужб РФ, эксперт-психолог Генеральной прокуратуры при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс — серийные преступления в лесном парке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке» (Норд-Ост). Методика «7 Радикалов» уже более 15 лет успешно используется ...
Подробнее о программе
Цели:
Обучение объективным технологиям визуальной (не тестовой) оценки индивидуальных психологических особенностей людей с целью выбора поставщиков, партнеров. Оценка клиента, выбор стратегии взаимодействия.
Развитие навыков эффективного управления персоналом в организации — подбор, отбор, оценка, развитие, профориентация, мотивация, адаптация, командообразование, формирование кадрового резерва, профилактика и разрешение конфликтов.
Методологическая основа:
Эксклюзивная авторская методика визуального распознавания характера «7 Радикалов» В.В.Пономаренко (российский учёный, врач-психиатр, офицер спецслужб РФ, эксперт-психолог Генеральной прокуратуры при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс — серийные преступления в лесном парке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке» (Норд-Ост). Методика «7 Радикалов» уже более 15 лет успешно используется в спецслужбах РФ и, до недавнего времени, была доступной только для «узкого» круга специалистов.
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
Скидка
