Начальник отдела кадров: Курсы

Содержание программы
1. Функции и задачи отдела кадров на предприятии. Роль начальника  отдела кадров в управлении компанией.
2. Кадровое делопроизводство. Основные задачи управления кадрами на предприятиях

• формирование кадровой службы на современном этапе;
• документы регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровой службы - документальное отражение кадровой политики предприятия;
• штатное расписание, правила внутреннего трудового расписания;
• положение об отделе кадров, должностные инструкции работников
• отдела кадров.

3. Правила подготовки оформления и ведения кадровой документации

• нормативно-методические документы по организации и ведению кадрового делопроизводства;
• федеральные нормативные акты РФ;
• ведомственные нормативные акты и инструкции;
• локальные нормативные акты;
• понятие состав и реквизиты документов (Государственный стандарт РФ ГОСТ  "Унифицированная система организационно-распорядительной документации);
• требования к бланкам документов;
• состав и виды документов (организационные, распорядительные, информационно-справочные, учетные регистрационные, личные документы, документы по учету военнообязанных). Оформление кадровой документации в соответствии с "Унифицированными формами учетной документации по учету труда и его оплаты".

4. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания  возникновении трудовых отношений

• Трудовой кодекс Российской Федерации - цели и задачи трудового кодекса. 
• прием на работу; трудовой договор - виды трудовых договоров (типовые и с отдельными категориями работников), гражданско-правовые договора, их отличие от трудовых договоров; оформление приказа о приеме работника на работу; формирование и ведение личных дел.

5. Изменения условий трудового договора (перевод)

• виды переводов (по инициативе работника, по инициативе администрации, по срокам, по виду меняющихся условий труда);
• компенсационные выплаты при изменении условий труда;
• оформление приказов о переводе.

6. Поощрения и взыскания

• порядок оформление приказов о поощрении и взыскании.

7. Понятие служебной командировки

• оформление командировочных документов (приказ, командировочное
• удостоверение, служебное задание).

8. Порядок предоставления отпуска

• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• дополнительный отпуск;
• отпуск без сохранения заработной платы;
• оформление приказа о предоставлении отпуска;

9. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, компенсационные выплаты и льготы
10. Порядок расторжения трудового договора

• общие основания прекращения трудового договора;
• расторжение трудового договора по инициативе работника;
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• расторжение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли
• сторон;
• компенсационные выплаты и льготы при расторжении трудового договора;
• споры о восстановлении на работе работников уволенных по разным основаниям;
• порядок рассмотрения трудовых споров в городском суде.

11. Порядок ведения трудовых книжек работников

• Оформление трудовых книжек в соответствии с новыми  правила оформления трудовых книжек: занесение сведений о работе;
• выдача трудовых книжек при увольнении;
• дубликат трудовой книжки;
• расчеты за трудовые книжки и их хранение;
• учет трудовых книжек;
• трудовой стаж, общий и непрерывный.

12. Систематизация и хранение документов кадровой службы

• номенклатура дел;
• формирование дел в делопроизводстве отдела кадров;
• одготовка документов к архивному хранению;
• административная ответственность за нарушения действующего законодательства по архивному делу.

13. Пакет сопровождающих документов: Рабочая тетрадь с кадровыми формами и практическая работа по их заполнению.
14. Трудовое право. Трудовой договор. Оформление, изменение, прекращение.
15. Проверка предприятия Федеральной инспекцией труда.
16. Расчет и оптимизация численности персонала. Работа с кадровым резервом.
17. Отбор и найм персонала. Проведение интервью.
18. Аттестация персонала.
19. Планирование программ развития персонала.
20. Программа "1С-зарплата-кадры".