Управление персоналом: Повышение квалификации

Чему научатся слушатели курса:

1. Определять глубинные причины проблем в организации и предлагать решения.

2. Управлять изменениями, внедрять инновации.

3. Строить систему управления талантами.

4. Внедрять лучшие мировые практики управления.

5. Реорганизовывать организационную структуру и бизнес-процессы.

ЭТО ПОЗВОЛИТ СТАТЬ HR-ДИРЕКТОРУ:

-  стратегическим партнером и советником первого лица

- коучем для топ-менеджеров

- талант-менеджером

По окончании курса выдается диплом государственного вуза установленного образца.

Москва, Аудитории РАНХ и ГС в центре Москвы