Региональный руководитель в фармацевтической отрасли: Тренинг

Какой результат вы получите?

Участники станут разделять разные стили руководства, а так же понимать место каждого стиля в управленческом процессе.
Ваша команда региональных менеджеров получит в свое распоряжение техники диагностики и развития своих сотрудников. Подстройка стиля управления под сотрудника позволит сохранить мотивацию к работе и лояльность к компании.
Региональные руководители, отталкиваясь от системы адаптивного менеджмента, смогут четко распределять обязанности в команде, чтобы обеспечить выполнение поручения и усилить мотивацию сотрудника.
Руководители получат в свое распоряжение стандарты проведения двойного и / или тройного визита. Стандарты направлены на то, чтобы усилить позитивный настрой, мотивацию и содействовать развитию представителя.
Участники тренинга получат и попрактикуются в ролевых играх техники коучинга, конструктивной похвалы и критики.
Руководители получат «копилку управленческих инструментов менеджера», т.е. алгоритмы диалогов в трудных ситуациях с сотрудниками: диалог при увольнении, наставнический диалог, дисциплинарный выговор и др. Алгоритмы направлены на то, чтобы достичь быстро цели, сохранив позитивный эмоциональный настрой.