Начальник отдела кадров: Повышение квалификации

Наименование модулей и тем

1. Трудовое корпоративное право.

• Система правового регулирования трудовых отношений. Локальное нормотворчество.
• Отдел кадров: структура и функционал.
• Трудовая функция. Правовое регулирование найма персонала.
• Трудовой договор: виды и содержание. Переговоры о заключении трудового договора.
• Правовые механизмы управления карьерой.
• Алгоритмы высвобождения (увольнения) персонала.
• Правовые аспекты управления вознаграждением персонала. 
• Системы стимулирующих (поощрительных выплат).
• Правовое регулирование обучения персонала.

2. Правовое обеспечение кадрового документооборота.

• Система кадрового документооборота. Номенклатура дел кадровой службы.
• Социальное партнерство: процедуры и документы.
• Документирование процедуры найма персонала.
• Документационные аспекты изменения и прекращения  трудового договора.
• Внутренний трудовой распорядок и дисциплина труда.
• Документирование рабочего времени, времени отдыха и отпусков.
• Оформление служебных командировок и служебных поездок.
• Документационное закрепление гарантий и компенсаций.
• Защита конфиденциальной информации в кадровом документообороте.

Программу проводят: 

• КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – директор  Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»,  проректор по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования;
• БЕЛИЦКАЯ ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;
• ЛУКОНИН СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ – кандидат экономических наук, доцент Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, старший научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН.