У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как грамотно применить дисциплинарное взыскание

Как грамотно применить дисциплинарное взыскание: Семинар

ВелКо ВелКо (0.02) Рейтинг компании Воронеж 1 500 руб.

руб. 1,500.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Семинар
Преподаватель
Велитченко Серафима
Анонс программы
В программе:
1. Общие положения о дисциплинарных взысканиях.
2. Как оформить дисциплинарное взыскание, не нарушая трудового законодательства.
3. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства при применении дисциплинарных взысканий (на примере судебной практики).
4. Снятие взыскания.
Описание программы

План семинара:

  1. Общие положения о дисциплинарных взысканиях:
    • Что такое дисциплинарное взыскание, виды наказания.
    • Нарушения, за которые можно применить дисциплинарное взыскание.
    • Что учесть при выборе строгости дисциплинарного взыскания.
    • Сроки применения дисциплинарных взысканий.
  2. Как оформить дисциплинарное взыскание, не нарушая трудового законодательства:
    • Объяснения от работника;
    • Приказ;
    • Основание для вынесения дисциплинарного взыскания (ЛНА, ДИ, ТД и т.д.)
    • Запись в трудовую книжку.
  3. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства при применении дисциплинарных взысканий (на примере судебной практики).
  4. Снятие взыскания.
Контактная информация

Воронеж,

ВелКо
+7 (4 показать номер
 
Подать заявку
от 1455 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 45 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию