Новые подходы к компенсационной политике компании

Персонал – главная ценность любой компании. Любые ошибки в процессе управления персоналом неизбежно приводят к проблемам на предприятии. Один из инструментов удержания сотрудников – грамотно разработанная компенсационная политика компании.

Основные вопросы:

• Как смотрят на материальную мотивацию работники и работодатели?
• Как соотносятся ожидания соискателей и предложения работодателей?
• Какое место занимает система компенсаций и льгот в управлении персоналом?
• В какой момент необходимо выстраивать систему совокупного вознаграждения в компании?
• Как построить компенсационную политику, соответствующую трудовому законодательству?
• Какие компенсации сотрудникам выплачивают крупные компании города?
• Автоматизировали расчет зарплаты, и что дальше?

Спикеры, подтвердившие свое участие:

• Юлия Сахарова, директор по Северо-Западному региону, ГК  HeadHunter
• Элеонора Якименко, директор по управлению персоналом, ОАО «Оркла Брэндс Россия»
• Светлана Лутова, менеджер по персоналу, ООО «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург»
• Светлана Рожкова, региональный менеджер по работе с персоналом, METRO Cash&Carry
• Ирина Илясова, региональный директор, СЗФО ЗАО «КБ ДельтаКредит»
• Борис Павлов, главный бухгалтер, ОАО «Гипрорыбфлот»
• Ирада Ризванова, начальник отдела АСУ, ООО «211 Комбинат железобетонных изделий»

Предварительная регистрация обязательна.

Время: 11:00-16:30
Начало регистрации: 10.30.