У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление эффективностью: разработка схем мотивации на основе ключевых показателей эффективности и управление кадровым резервом

Управление эффективностью: разработка схем мотивации на основе ключевых показателей эффективности и управление кадровым резервом

Первый БИТ Первый БИТ (5.11) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

Даты проведения
30.05.2013 - 30.05.2013
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Целевая аудитория
руководителей предприятий и подразделений, занимающихся управлением кадровым резервом и разработкой схем мотивации сотрудников.
Преподаватель
Ирина Кондратенко – технический руководитель проектов
Анонс программы
* Насколько эффективно работают Ваши сотрудники?
* Связано ли достижение целей сотрудников с целями компании и системой оплаты труда?
* Как сделать, чтобы оплата труда зависела от конкретных результатов работы?
* Как управлять кадровым потенциалом сотрудников?
* Чем и как мотивировать сотрудника на развитие?
* Как можно использовать персонал с максимальной отдачей?
Эти и многие другие вопросы будут рассмотрены на примере решений, реализованных экспертами компании Первый БИТ, на платформе 1С:Предприятие.
Описание программы

Программа:

  • Пошаговая методика формирования схемы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности
  • Практические примеры использования KPI в схемах мотивации на примере типовых и отраслевых решений 1С
  • Пошаговая методика формирования и управления кадровым резервом
  • Демонстрация функционального блока Управление кадровым резервом в программе 1С:ЗУП
  • Ответы на вопросы. Персональные консультации экспертов компании Первый БИТ

Цель семинара: рассмотрение различных методик управления эффективностью персонала, реализованных в решениях на платформе 1С:Предприятие.

Контактная информация

Москва, ул.Б.Новодмитровская, дом 14, строение 4, офис 228

Первый БИТ
Белова Ольга
obelova@1cbit.ru
ул.Б.Новодмитровская, дом 14, строение 4, офис 228
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию