У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Работа с картой компетенций

Работа с картой компетенций: Курсы

Нефтегазконсалт, УЦ Нефтегазконсалт, УЦ (0.32) Рейтинг компании Москва не указана

руб. 0.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
23.09.2019 - 23.09.2019
23.10.2019 - 23.10.2019
23.11.2019 - 23.11.2019
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Сотрудники, задействованные в разработке моделей компетенция в компании; HR-специалисты, руководителей среднего и высшего звена
Анонс программы
Цель тренинга: повышение эффективности сотрудников при работе с картами компетенции.
В программе: различные подходы к описанию должностей; модель компетенции, какие сотрудники нужны; алгоритм работы над профессиональной моделью компетенции; инструменты оценки компетенций.
Описание программы

Введение

Различные подходы к описанию должностей:

  • понятие компетенции
  • профессиограмма
  • модель рабочего места
  • должностная инструкция
  • карта компетенций
  • квалификационная карта

Модель компетенции: какие сотрудники нужны

  • Карта компетенций организации: организационные, управленческие, профессиональные
  • Структура компетенций. Понятие поведенческих индикаторов
  • Сферы использования модели компетенций

 Алгоритм работы над профессиональной моделью компетенции

  • отобрать необходимые профессиональные компетенции
  • расписать основные виды функциональной компетенции и их определение
  • проработать специальные уровни функциональной компетенции
  • подготовить уровень ожиданий профессиональной компетенции

Инструменты оценки компетенций

  • Методы оценки
  • Интервью по компетенциям
  • Практические навыки при оценке
  • Способы работы с обманом и вымышленными фактами
Контактная информация
Нефтегазконсалт, УЦ
Игорь Кудряшов
k_igor@ngcon.ru
8 499 показать номер
 
Подать заявку
При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 0.48 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию