У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление персоналом

Управление персоналом: Тренинг

Фокс, региональный тренинговый центр Фокс, региональный тренинговый центр (0.12) Рейтинг компании Pоссия 4 500 руб.
1350 EM (30%)

руб. 4,500.00

за 12 ак. часов

Даты проведения
25.07.2013 - 05.08.2013
15.11.2014 - 15.11.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Тренинг; Повышение квалификации; Развитие практических навыков
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
руководители предприятий
Преподаватель
Масленникова Наталья
Анонс программы
Тренинг будет полезен руководителям компаний для которых актуальны аспекты повышения личной эффективности управленца.
Тренинг сочетает практическую отработку навыков и теоретическую информацию.
Описание программы
  • Состав и функции управления персоналом. Основные шаги, которые следует предпринять для построения эффективной системы управления. Причины неэффективной работы персонала
  • Модель компетенций при отборе, расстановке, обучении и разработке планов развития персонала. Технология разработки компетенций.
  • Адаптация и наставничество.
  • Обучение и развитие сотрудника
  • Виды контроля: предварительный, промежуточный, выборочный, итоговый
  • Мотивация. Методы управленческой мотивации. Мотивационные модели.
  • Модель качественной обратной связи: положительная и отрицательная (как правильно хвалить и ругать сотрудника). Типы мотивации сотрудника: инструментальная, патриотическая, хозяйская, люмпенизированная
  • Алгоритм делегирования полномочий
  • Принятие управленческих решений.
  • 3 категории управленческих навыков, составляющих основу профессиональной деятельности любого руководителя.
  • Тайм-менеджмент руководителя.
  • Лидерство – как ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия, г. Новокузнецк, ул. Энтузиастов 18, оф. 8

Фокс, региональный тренинговый центр
Наталья Масленникова
natmaslennikova@yandex.ru
г. Новокузнецк, ул. Энтузиастов 18, оф. 8
89059 показать номер
 
Подать заявку
от 4365 руб

При заявке через сайт скидка 3%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 1350 EM на 1350 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
Есть акция!
При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 135 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию