У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
09.10.2013 - 09.10.2013 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Вечерняя
Вид мероприятия:
Мастер-класс
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
медицинских центров, клиник и их помощников, подразделений медицинских центров, и для тех, кто хочет ими стать
Преподаватель
Олег Викторович Белый
Анонс программы
Настоящий руководитель, а не босс-самоделкин, умеет давать распоряжения так, чтоб они выполнялись полностью. Даже “Звёздам”! (а в медицине даже многие медсёстры мнят себя звездой)
Описание программы
Именно с целью усиления ваших управленческих компетенций, доктор, следует посетить этот вечерний мастер-класс Олега Белого и тренинг-центра при первом МГМУ им. И.М. Сеченова. Приходите!
Если вы руководитель, которому проще всё сделать самому, чем объяснять… метафорично стратегический процесс управления клиникой выглядит так, что у шефа открыты глаза, но связаны руки. У сотрудников свободные руки, но закрыты глаза
Ваша задача, глубокоуважаемый шеф, видя ситуацию с более высокого уровня управлять ею руками подчинённых. На мастер-классе будут рассмотрены 20 типов мотивации медицинского персонала, которые легко запомнить и просто применять на практике
В том числе вы освоите методы управления персоналом с симптомами «звёздной болезни», научитесь делать прививки от звёздной болезни и лечить это грозное для вашей клиники заболевание, дающее метастазы. Освоите четыре стиля управления, определите свои наклонности и научитесь корректировать свои управленческие ...
Подробнее о программе
Именно с целью усиления ваших управленческих компетенций, доктор, следует посетить этот вечерний мастер-класс Олега Белого и тренинг-центра при первом МГМУ им. И.М. Сеченова. Приходите!
Если вы руководитель, которому проще всё сделать самому, чем объяснять… метафорично стратегический процесс управления клиникой выглядит так, что у шефа открыты глаза, но связаны руки. У сотрудников свободные руки, но закрыты глаза
Ваша задача, глубокоуважаемый шеф, видя ситуацию с более высокого уровня управлять ею руками подчинённых. На мастер-классе будут рассмотрены 20 типов мотивации медицинского персонала, которые легко запомнить и просто применять на практике
В том числе вы освоите методы управления персоналом с симптомами «звёздной болезни», научитесь делать прививки от звёздной болезни и лечить это грозное для вашей клиники заболевание, дающее метастазы. Освоите четыре стиля управления, определите свои наклонности и научитесь корректировать свои управленческие модели поведения