Менеджер по работе с персоналом: Повышение квалификации

Тема 1. Портрет профессии

• Профессия менеджер по персоналу
• Краткая история профессии
• Чем интересна эта профессия
• Каким должен быть менеджер по персоналу
• Где работает менеджер по персоналу
• Цели и задачи менеджера по персоналу
• Бизнес-процессы организации
• Организационная структура компании
• Практикум
• Психологическая поддержка деятельности организации и персонала
• Нормативная документация

Тема 2. Повышение квалификации сотрудника и развитие его профессиональной карьеры

• Планирование карьеры
• Задание для самостоятельной работы
  • Составление плана карьеры для сотрудника
  • Составление личного карьерного плана
• Кадровый резерв и управление талантами
• Маркетинг обучения в компании
• Наставничество
• Управление знаниями и самообучающаяся организация
• Бизнес-кейс. Мероприятия по маркетингу обучения и подход к управлению знаниями

Тема 3. Материальная и нематериальная мотивация

• Теория мотивации
• Определение мотива сотрудника (по Макклелланду)
• Практикум: Определение мотива сотрудников
• Грейды
• Задание для самостоятельной работы
  • Составление таблицы грейдов для сотрудника
• Компенсации и льготы. Система надбавок
• Практикум: Расчет бонусной выплаты
• Нематериальная мотивация
• Задание для самостоятельной работы
  • Разработка схемы нематериальной мотивации

Тема 4. Аттестация сотрудников. Система оценки деловых качеств сотрудников

• Аттестация
• Оценка деятельности
• Практикум 1. Составление модели компетенций
• Практикум 2. Составление интервью по компетенциям
• Тестирование

Тема 5. Корпоративная культура как инструмент управления

• Корпоративная культура. Уровни корпоративной культуры. Ценности
• Примеры корпоративной культуры
• Роль корпоративной культуры в решении задач управления персоналом
• Правила эффективной коммуникации
• Техника «Структура деловой беседы»
• Задание для самостоятельной работы
  • Практикум. Структура деловой беседы 
• Техники регуляции эмоционального напряжения в диалоге
• Алгоритм коммуникации при нарушении ценностей
• Рассказывание историй как инструмент трансляции ценностей
• Задание для самостоятельной работы
  • Практикум по рассказыванию историй

Программа обучения курса повышения квалификации «Менеджер по персоналу» включает в себя:  банк информации по дисциплине управления персоналом, практикумы, кейс-задачи.

В программе обучения курса повышения квалификации «Менеджер по персоналу»:

В стоимость программы входит:

1. учебный материал курса в электронном виде, представленный в учебном кабинете пользователя;
2. доступ к электронной библиотеке, в которой представлены интересные и познавательные статьи, доступные для скачивания;
3. сопровождение куратора на весь период обучения (возможность общения по эл. почте и Skype);
4. выдача Удостоверения установленного образца по окончании обучения, при условии успешной аттестации.

Бонусы:

• видео-файлы с записями ведущих специалистов-практиков в данной области, доступные для скачивания;
• пакет дополнительной литературы практической направленности по теме программы (книги в эл. формате), доступные для скачивания.