Оптимизация HR-процессов: как повысить эффективность HR-службы: Мастер-класс

• Что такое HR-процессы и зачем они нужны?
• Виды процессов в зависимости от модели и организационной структуры HR-службы
• Типовые кадровые процессы, их владельцы и участники. Каким образом HR-процессы встроены в процессы компании и насколько они эффективны
• Анализ существующих HR-процессов. Что имеем и что хотим иметь? Где проблемы, и каковы их причины? Алгоритм действий для анализа процессов
• Поиск резервов для совершенствования процессов. Бенчмаркинг (а что у других?)
• Способы совершенствования: как сделать проще, быстрее, экономичнее без ущерба качества
• Сначала разрабатываем, потом внедряем, описываем в последнюю очередь
• Как добиться от руководителей соблюдения процесса? Правильная коммуникация – залог успеха
• Типичные ошибки внедрения/корректировки процессов, и как их избежать. Факторы успешного внедрения

Кейс: Определение причин и выработка мер по устранению проблем существующих процессов, на примере одной из коммерческой компании.

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.