У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
25.09.2014 - 25.09.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
руководители
Преподаватель
Бондаренко Яна Александровна
Анонс программы
25 сентября в Ангарске для всех предпринимателей, руководителей и тех, кто только хочет вырасти по карьерной лестнице практический тренинг "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, НАЦЕЛЕННОЕ НА РЕЗУЛЬТАТ".
Устали бороться с подчиненными?
Они вас не слышат?
Ваши указания не исполняются?
Мотивация сотрудников не понятна и не работает?
Все люди разные, у каждого есть своя "кнопка".
Хотите стать супер-ЭФФЕКТИВНЫМ руководителем? Больше отдыхать и меньше работать? Пусть работают ваши подчиненные!!!
Описание программы
На данном тренинге Вы узнаете:
1) Какой Вы руководитель и какой у Вас ПСИХОТИП?
2) Как это влияет на Ваш СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ и каковы Ваши ошибки в управлении персоналом?
3) Что делать с сотрудниками, которые "не слышат" Ваших указаний?
4) Как подбирать команду ,которая достигает поставленных целей?
5) На что делать упор: на психологические особенности сотрудников или на четкую систему управления по целям?
В ПРОГРАММЕ также:
Раздел 1. Личность руководителя (типирование руководителя и его ключевых сотрудников, выяснение путей оптимального взаимодействия). Руководство с учетом психотипа руководителя. Основные ошибки руководства.
Раздел 2. Успешное руководство: принципы мотивации, как сделать так, чтобы Вас слышали и делали больше, чем Вы просите. А также "теория поколений".
Раздел 3. Инструменты повышения эффективности каждого сотрудника
Раздел 4. Секреты приема хороших работников.
Тренинг включает в ...
Подробнее о программе
На данном тренинге Вы узнаете:
1) Какой Вы руководитель и какой у Вас ПСИХОТИП?
2) Как это влияет на Ваш СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ и каковы Ваши ошибки в управлении персоналом?
3) Что делать с сотрудниками, которые "не слышат" Ваших указаний?
4) Как подбирать команду ,которая достигает поставленных целей?
5) На что делать упор: на психологические особенности сотрудников или на четкую систему управления по целям?
В ПРОГРАММЕ также:
Раздел 1. Личность руководителя (типирование руководителя и его ключевых сотрудников, выяснение путей оптимального взаимодействия). Руководство с учетом психотипа руководителя. Основные ошибки руководства.
Раздел 2. Успешное руководство: принципы мотивации, как сделать так, чтобы Вас слышали и делали больше, чем Вы просите. А также "теория поколений".
Раздел 3. Инструменты повышения эффективности каждого сотрудника
Раздел 4. Секреты приема хороших работников.
Тренинг включает в себя мини-лекции; ролевые и ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ; практические задания; решение проблемных ситуаций в малых группах; проигрывание реальных ситуаций ; индивидуальный анализ (видеоанализ) и рекомендации участникам; упражнения на сплочение команды. Предварительно, перед тренингом, мы выясняем наиболее интересующие Вас вопросы и пожелания и делаем акцент в тренинге именно на них, а не придерживаясь какой-то «стандартной» схеме изложения материала.