Лояльные сотрудники. Что сделать, чтобы коллектив работал с вами долго и на результат?: Тренинг

Что вы получите после прохождения тренинга?

• Вы сможете уже на следующий день серьезно доработать систему мотивации персонала без увеличения затратной части бизнеса.
• Ваша компания получит дополнительную прибыль, за счет повышения эффективности вашей команды.
• Вы сможете стабилизировать ситуацию с текучкой кадров.

Что будет на тренинге?

1. Как использовать 4 типа мотивации людей для решения оперативных задач.

• Как быстро определить тип мотивации и правильно общаться с сотрудником.
• Как ставить задачи и давать обратную связь так, чтобы они выполняли всё с желанием.
• Как контролировать, чтобы не погрязнуть в контроле, но и не упустить результат.

2. Как сохранить интерес к работе в долгосрочной перспективе.

• Как создавать интерес у тех, кто уже «всё знает» и заскучал.
• Как способствовать профессиональному росту «середнячков».
• Как освобождаться от «проблемных» сотрудников.

3. Что сделать, чтобы сотрудники дорожили работой у вас и были лояльны к организации.

• Как формировать нужные убеждения у сотрудников, которые в разы увеличат качество и производительность их труда.
• Что нужно, чтобы сотрудники и подразделения работали не сами по себе, а вместе -на общий результат.
• Как без дополнительных ресурсов создать высокую лояльность и преданность вашей организации.
• Как поставить желание хорошо работать у вас на «автомат».