У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как правильно подбирать персонал для малого бизнеса в Москве

Как правильно подбирать персонал для малого бизнеса в Москве

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения
27.11.2014 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Ольга Лицарева - Эксклюзивный представитель Novare Executive Search в России.
Анонс программы
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Юго-Западного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Как правильно подбирать персонал для малого бизнеса в Москве".
Описание программы
  1. Как найти ключевых игроков для Вашей компании. Технология написания Портрета результативного сотрудника. Нейтрализация повторяемости проблем при поиске.
  2. Особенности формирования кадровой политики в длительной перспективе корпоративного развития.
  3. Технология определения соответствия соискателя предлагаемой должности. Принципы анализа кандидатов, разработанные компанией "РБ Проект". Модель "Последовательного опроса".
  4. Критерии соответствия сотрудников и организации. Технологии адаптации.
  5. Стратегия развития компетенций "одаренных" и "неодаренных" сотрудников. Принципы командного развития.
Контактная информация

Москва, ул.Каховка, д.37 стр.1, ГБУ МБМ подразделение ЮЗАО.

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Быкова Оксана Николаевна
ул.Каховка, д.37 стр.1, ГБУ МБМ подразделение ЮЗАО.
+7(49 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию