Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Система оплаты труда: как ориентировать на результат

Система оплаты труда: как ориентировать на результат: Видеокурс

	Организатор	Регион	Стоимость


Zillion (6.06)		Pоссия	490 руб. руб. 490.00 за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Online

Вид мероприятия: Видеокурс

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководителям и сотрудникам HR-подразделений; Руководителям и сотрудникам финансовых и планово-экономических подразделений; Топ-менеджерам; Руководителям среднего звена; Владельцам бизнеса.

Преподаватель

Владислав Утенин - бизнес-тренер; генеральный директор компании "Эффективные технологии управления"; кандидат наук.

Анонс программы

Когда работа организации неэффективна, одна из причин – система оплаты труда не ориентирована на тот результат, к которому стремятся собственники бизнеса. В большинстве компаний сотрудники не понимают, за что именно получают зарплату. Распространена психологическая установка, что это компенсация за время, которое человек проводит на работе, а этим временем компания распоряжается на свое усмотрение в рамках компетенций сотрудника. Сейчас один из самых актуальных вопрос для владельцев бизнеса и менеджеров по всему миру – "Как и за что платить?". Исследования показывают, что для персонала значимо само существование в компании простой и понятной системы оплаты труда. Начисление денег при этом связано с результатами конкретного человека, структурного подразделения и компании в целом. На этом вебинаре бизнес-тренер расскажет о схемах оплаты и приведет примеры KPI.

Описание программы

Что стимулирует персонал эффективно работать и все ли способны на это. В чем разница между эффективностью и результативностью.
Что такое ключевые показатели эффективности (КПЭ/KPI). Для чего они нужны собственникам, руководителям и сотрудникам.
Как вклад сотрудника отражается на результате организации. Как связать результативность с вознаграждением.
Схемы оплаты труда (варианты для торговых и производственных компаний). Примеры KPI.
Ошибки при разработке и внедрении новой системы оплаты труда.

Контактная информация

Zillion
ideas@zillion.net
+7(49 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 475.3 руб При заявке через сайт скидка 3%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 14.7 руб. (3%)