Дегустация коучинга: Мастер-класс

Что такое командный коучинг:

• это процесс запуска роста группы, административной или проектной команды, людей, объединённых единым корпоративным пространством;
• это самый результативный способ максимального вовлечения людей в их деятельность и работу;
• это возможность раскрыть потенциал людей, вдохновить команду на достижение целей и задач.

Направления групповой и командной работы:

• Постановка целей и планирование их достижения.
• Навыки создания совместного видения и плана действий.
• Разделение ответственности между подчинённым и руководителем.
• Навыки вовлечения сотрудников в проектную работу. Управление проектами.
• Конструктивная обратная связь — условие создания развивающей среды.
• Постановка целей и оценка деятельности. Стратегическое планирование.
• Преодоление трудностей и барьеров команды и её отдельных участников в решении задач.
• Креативные техники и методы групповой работы. Стимулирование инновационного мышления команд и организаций. Методы альтернативного управления.
• Диагностика ценностей и управление развитием коллектива.
• От внутреннего конфликта к гармонии: техники разрешения конфликтов.
• Видение и Миссия. Разработка формулировки миссии.
• Работа с ценностями. Навыки повышения инициативности сотрудников и способы достижения поставленных целей.
• Эффективные способы модерации, фасилитации в командной работе.
• Умение оставаться полными идей и творческих сил, находясь "под давлением".
• Как управлять и противостоять манипуляциям.
• Навыки работы с сопротивлением людей на разных уровнях.
• Способы нахождения ресурсов (в том числе дополнительных) и управление ими.
• Специфика административной системы, понятие о системных силах и их влиянии на сотрудников, управление, качество и результаты деятельности отдельных работников и организации в целом.
• Поведение совещаний с использованием мозговых штурмов.
• Работа с кейсами, созданными на основе практики участников.
• Управление эмоциональными состояниями, энергией взаимодействия в русло достижения целей организации и личных целей сотрудников, в конфликтах и переговорах.
• Управление энергией группы как ресурсом и возможностью действовать быстрее, легче и результативнее.
• Законы развития группы. Закономерности поведения человека в группе.
• Роль и тактика руководителя на различных этапах развития групповых отношений.

Мы гарантируем, что коучинг команды поможет:

• Достигать поставленных целей и решать задачи наиболее действенными способами.
• Повысить стрессоустойчивость и навыки работы сотрудников с неопределенностью.
• Объединить команду и сфокусировать её внимание на достижении корпоративной цели.
• Эффективно проводить совещания, задействовать творческие ресурсы участников команды.

Расписание занятий: время проведения согласуется с заказчиком, От 30 мин до 2 часов — коуч-сессия.

Стоимость тренинга: стартовая коуч-сессия бесплатна.

Звоните и заказывайте стартовую коуч-сессию прямо сейчас!

Индивидуальный коучинг направлен на раскрытие Вашего потенцияла возможностей для достижения поставленных целей.

Оцените полезность и эффективность коучинга для себя лично и вашей команды!