У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Новейшие методики кадровой и внутренней безопасности. Презентация

Новейшие методики кадровой и внутренней безопасности. Презентация

Агентство безопасности бизнеса Агентство безопасности бизнеса (0.07) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
09.02.2015 - 10.02.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Презентация
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители и специалисты службы безопасности; руководители и специалисты службы управления персоналом; руководители и собственники бизнеса; внутренние аудиторы.
Анонс программы
Приглашаем вас на бесплатную консультацию по семинару "Новейшие методики кадровой и внутренней безопасности". Программа представляет собой великолепную подборку незаурядных практических примеров, конструктивный диалог с преподавателем, новейшие  методики и авторские разработки, созданные на основе богатейшего опыта работы в системе безопасности. Вы узнаете: как безболезненно оптимизировать взаимодействие службы безопасности и управления персоналом; какие факторы "проблемности" персонала важно учесть для повышения эффективности безопасности организации; что такое "матрица внутренних угроз", и зачем ее необходимо применять; почему повышение лояльности персонала приводит к снижению внутренних угроз.
Описание программы

 

  1. Системный взгляд на внутреннюю безопасность организации.
  2. Ущерб организации, причиняемый персоналом.
  3. Кадровая безопасность организации.
  4. Эффективная кадровая политика как элемент безопасности организации.
  5. Вовлечение персонала в процесс обеспечения безопасности организации.
  6. Специфические методы повышения мотивации и лояльности персонала.

На консультации вы подробно узнаете о программе обучения, преподавателях, стоимости, форме проведения и сможете задать любые интересующие вас вопросы.

На семинаре Вы:

  • освоите технологии оптимизации взаимодействия служб безопасности и управления персоналом;
  • получите уникальные методики и инструменты для разрешения сложных и нестандартных кадровых ситуаций, алгоритм разработки эффективной системы борьбы с хищениями и мошенничеством, схемы выявления групп риска;
  • приобретете практические навыки для предотвращения угроз, исходящих от персонала;
  • изучите алгоритм ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Агентство безопасности бизнеса
ABS-seminars@yandex.ru
(916) показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.

Microsoft Excel. Начальный уровень Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 6 200 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию