Технология "Книга перемен" для HR

Вы узнаете, как в результате использования технологии оценить:

• 4 уровня гармонии;
• 4 уровня партнерства;
• 4 уровня результатов;
• 3 временных перспективы;
• и как это можно использовать для развития компании.

Мы обсудим:

• актуальные потребности HR-специалистов и неожиданные характеристики  рынка труда
• тренды развития корпоративных HR-служб и  "горячие темы" персонального HR-образования
• программу профессиональной переподготовки HR-ов "Управление персоналом: динамика перемен" в формате wish-list.

Обсуждение пройдет при участии Ирины Андреевой, профессора НИУ ВШЭ, редактора знаменитой книги Ким Камерон "Диагностика и изменение организационной культуры" и Светланы Баронене, доцента НИУ ВШЭ, бизнес-тренера, партнера компании "Тренинг-Бутик".

Санкт-Петербург, ул. Союза Печатников, д.16.