У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
28.02.2015 - 28.02.2015 16.03.2015 - 18.03.2015 07.04.2015 - 08.04.2015 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Руководители
Преподаватель
Оксана Рустамова
Анонс программы
Оценочные процедуры - необходимый этап решения задачи по оптимизации штата. В "трудные времена" особенно важно умение эффективно избавляться от балласта и сохранять самые ценные кадры, мотивируя их при этом на успешную творческую работу. Антикризисное управление персоналом и контроль его численности - одна из самых сложных тем в управлении персоналом, но мы не только обсудим нюансы применения зарекомендовавших себя методик, но и оценим возможность их применения именно в вашей компании.
Описание программы
Оценка и аттестация – что будет оптимальным инструментом именно для вас?
Как правильно использовать оценку при принятии кадровых решений.
Ключевые показатели эффективности (KPI).
Обратная связь – как правильно (!) говорить неприятные вещи.
От оценки - к мотивации. Управление мотивацией персонала в кризисных ситуациях.
Оценка и аттестация – что будет оптимальным инструментом именно для вас?
Как правильно использовать оценку при принятии кадровых решений.
Ключевые показатели эффективности (KPI).
Обратная связь – как правильно (!) говорить неприятные вещи.
От оценки - к мотивации. Управление мотивацией персонала в кризисных ситуациях.