У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Организационная культура как инструмент повышения производительности

Организационная культура как инструмент повышения производительности

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения
27.03.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Карнацкая Лариса - доцент факультета "Психология управления и кадрового менеджмента" Московского института психологии и педагогики.
Анонс программы
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Юго-Западного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Организационная культура как инструмент повышения производительности".
Описание программы
  1. Понятие организационной культуры.
  2. Влияние культуры  на организационную эффективность.
  3. Модели организационных культур. Диаграмма культуры по Р. Харрисону.
  4. Качество и организационная культура.
  5. Принципы организационнной культуры корпорации IBM.
  6. Типы и методы организационного развития.
  7. Структура и содержание организационной культуры.
  8. Виды организаций в зависимости от сформированной культуры.
  9. Каким образом тип сформированной культуры может оказывать влияние на провал в бизнесе.
  10. Формирование организационной культуры
Контактная информация

Москва, ул.Каховка, д.37, стр.1, ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение ЮЗАО.

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Фирсова Ирина Алексеевна
ул.Каховка, д.37, стр.1, ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение ЮЗАО.
+7(49 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию