У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление персоналом

Управление персоналом: Курсы

МУЦПКПИП, НОЧУ ДПО МУЦПКПИП, НОЧУ ДПО (0.42) Рейтинг компании Pоссия 15 500 руб.

руб. 15,500.00

за 72 ак. часа

Даты проведения
18.02.2019 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Курсы
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
Цели и задачи курса: изучение сущности и по­нятия кад­ровой политики предприятия;  приобретение навыков процесса обуче­ния и адаптации персонала в организации;  формирование теоретических и практических навыков создания управленческих документов для решения задач планирования, финансирования, кредитования и оперативного управления, кадрового обеспечения деятельности предприятия, по личному составу; предоставление слушателю необходимую теоретическую информацию о документировании управленческой деятельности современного предприятия и дать практические рекомендации по организации работы с документами в соответствии с требованиями действующих нормативных и законодательных актов.
Описание программы

Раздел 1. Методология организации системы управления персоналом

  • Тема 1.1 Понятие и эле­менты сис­темы управления персоналом.
  • Тема 1.2 Методы построе­ния сис­темы управления персоналом и ее совершенст­вование.

Раздел 2. Кадровая политика организации

  • Тема 2.1 Сущность, понятие и виды кадровой политики.
  • Тема 2.2 Этапы проектирования кадровой политики.

Раздел 3. Найм и прием персонала

  • Тема 3.1 Понятие и ис­точники набора персонала.
  • Тема 3.2 Тру­довой до­говор, как завер­шающая стадия приема пер­сонала.

Раздел 4. Отбор персонала

  • Тема 4.1 Сущность и методы отбора персонала.
  • Тема 4.2 Организация отбора претендентов на вакантную должность.
  • Тема 4.3 Эффективность методов оценки кандидатов и собеседование при приеме на работу.

Раздел 5. Адаптация персонала

  • Тема 5.1 Понятие, сущ­ность и виды адап­тации.
  • Тема 5.2 Методы адапта­ции ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия, г.Самара , ул.Ставропольская 3

МУЦПКПИП, НОЧУ ДПО
Наталья
info@myspkpip.ru
г.Самара , ул.Ставропольская 3
+7(84 показать номер
 
Подать заявку
от 14725 руб

При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 775 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию