У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Динамика развития команды. Конфликты, выгорание, клики, саботаж – что с этим делать

Динамика развития команды. Конфликты, выгорание, клики, саботаж – что с этим делать: Видеокурс

Zillion Zillion (6.06) Рейтинг компании Pоссия 490 руб.

руб. 490.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Видеокурс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Предпринимателям. Стартаперам. Руководителям компаний. Руководителям проектов.
Преподаватель
Оксана Жигилий. Эксперт в области управления персоналом, личной эффективности. Бизнес-тренер. Управляющий партнер, тренер-консультант, коуч в WIN Group. Среди клиентов: MSD, «Эгис», ВТБ-24, «Сбербанк России», MetlLife, Coca-Cola, «Мост-логистик», FM Logistic, «СУЭК». Преподает в Московской международной школе бизнеса «Мирбис» курс недирективного управления в стиле «коучинг». Соавтор книги «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации».
Анонс программы
На каждой стадии развития команды происходят свои скрытые и явные процессы: «поиск смысла», определение ролей, конфликты, выгорание, деление на клики, саботирование новшеств. Управлять людьми трудно, когда роли участников команды не определены, эффективность работы низкая и нет понимания природы возникающих проблем. Как действовать руководителю на каждой стадии жизни команды, «чего ждать» и как направлять силы «негативщиков» в конструктивное русло? На мастер-классе специалист по управлению персоналом Оксана Жигилий расскажет, как управлять командой на разных этапах ее жизни и удерживать высокую результативность. Оставляйте вопросы по теме занятия в комментариях.
Описание программы

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ?

  • Определять стадию развития команды.
  • Замечать скрытые процессы и создавать эффект синергии.
  • Управлять ролевыми позициями сотрудников.
  • Переводить «негативщиков» в конструктив.

О ЧЕМ ПОЙДЕТ РЕЧЬ?

  • 5 этапов развития команды и алгоритмов управления.
  • Эволюция отношений в группе.
  • Состояние «поиска смысла» у команды: возможности и риски.
  • Профилактика профессионального выгорания у сотрудников.
  • Как удержать профессионала: 35 способов нематериальной мотивации.
  • Как достичь и удержать высокий уровень результативности команды.

СОДЕРЖАНИЕ

Часть 1 Введение Представление лектора.
Структура курса.  

Часть 2 Критерии эффективности команды
Значимость личного вклада. Из чего складывается личная эффективность.  

Часть 3 Эволюция команды
Пять этапов развития команды.

Часть 4 Синдром профессионального выгорания
Оценка мотивированности и ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия,

Zillion
8 (49 показать номер
 
Подать заявку
от 441 руб

При заявке через сайт скидка 10%
Есть акция!
Первых два видео-занятия бесплатно
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 49 руб. (10%)
 
 
Похожие мероприятия
Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию