Мотивация в стиле фанк: Семинар

В программе:

1. Что мотивирует сотрудника?

• Почему люди приходят работать в сферу обслуживания?
• Что действеннее – деньги или интерес?
• Почему выберут именно мою Компанию?

2. Мотивирующие методы подбора персонала

• Воспитание лояльности начинается с процесса рекрутмента.
• Как сделать так, чтобы мое предложение заметили?
• Практические кейсы и игры на службе подбора.

3. Направления наставнической работы

• Направления наставнической работы: с кем проводится?
• Как не убить новичков? Система адаптации сотрудников в первые дни стажировки.

4. Мастер-график выхода сотрудников

• Мастер-график выхода сотрудников, как мотивирующий элемент.
• Сколько продавцов нужно в моем магазине?
• Изменяем правила игры! Персонал сам выбирает, когда работать.

5. Какова стоимость выполнения стандартов обслуживания?

• Материальная и нематериальная мотивация.
• Сколько платить, чтобы он «не смотрел налево»?
• Социальный пакет и социальные гарантии – в чем разница?

6. Инструменты нематериальной мотивации персонала

• 5 основных инструментов нематериальной мотивации.
• С чего начинается построение корпоративной культуры? Как создать «дух фанка»?
• Конкурсы, шарады и забавы для сотрудников.