Практическая психодиагностика и характерология для HR-менеджера и руководителя подразделения: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Агентство Деловой Информации, ЗАО (0.47)		Москва	8 900 руб. руб. 8,900.00 за 7 ак. часов 1 день

Даты проведения

17.02.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Для рекрутеров и HR-специалистов, руководителей подразделений, участвующих в подборе персонала.

Преподаватель

Крымов Александр Александрович - кандидат психологических наук, директор по развитию НОУ "Академия практической психологии", имеет солидный опыт в качестве тренера и консультанта, опыт управленца, автор книг и более 50 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего менеджмента, обеспечения безопасности коммерческих структур, создания и развития сбытовых сетей.

Анонс программы

Семинар ориентирован на рекрутеров и HR-специалистов, руководителей подразделений, участвующих в подборе персонала.

Описание программы

1. Введение. Что такое типы личности и чем они отличаются?

Практическая психодиагностика как инструмент менеджмента.
Как тип личности связан с профессиональной успешностью работника.
Типологический и факторный подходы в психодиагностике.
Научные и практические методы оценки личности. Для чего нужны тесты.
Экспресс-методы оценки личности по речи и поведению.

2. Базовые характеристики для оценки личности.

Локальный и глобальный фокус.
Ориентация на процесс и на результат.
Активное и реактивное поведение.
Последовательные и параллельные процессы поведения и мышления.
Упражнения: анализ характеристик личности на видеофрагментах и на основе поведения участников.

3. Базовые типы личности и их сочетания.

Четыре базовых типа личности.
Проявления типа личности в работе: достоинства и недостатки.
Смешанные типы.
Экспресс-диагностика типов личности участников.

4. Возможности ...

Подробнее о программе

1. Введение. Что такое типы личности и чем они отличаются?

Практическая психодиагностика как инструмент менеджмента.
Как тип личности связан с профессиональной успешностью работника.
Типологический и факторный подходы в психодиагностике.
Научные и практические методы оценки личности. Для чего нужны тесты.
Экспресс-методы оценки личности по речи и поведению.

2. Базовые характеристики для оценки личности.

Локальный и глобальный фокус.
Ориентация на процесс и на результат.
Активное и реактивное поведение.
Последовательные и параллельные процессы поведения и мышления.
Упражнения: анализ характеристик личности на видеофрагментах и на основе поведения участников.

3. Базовые типы личности и их сочетания.

Четыре базовых типа личности.
Проявления типа личности в работе: достоинства и недостатки.
Смешанные типы.
Экспресс-диагностика типов личности участников.

4. Возможности использования тестов в практической психодиагностике.

Краткий обзор тестовых методик.
Психогеометрия.
Индикатор Майерс-Бриггс.

Скрыть подробности

Контактная информация

Агентство Деловой Информации, ЗАО
postmaster@bi2b.ru
м. Курская ул. Нижняя Сыромятническая, д.10 стр 12, школа RMA, (ArtPlay).
+7 (4 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8455 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 445 руб. (5%)